上海招聘

副部级央企中国人寿开始全面启动储备干部创业培养计划。中国人寿为分担大学毕业生就业压力，积极响应国家大学生创业政策，领先行业率先开启大学生创业培养计划。通过完善的晋升培养计划，致力于打造出一批具有金融视野，团队领导才能的管理人才。来到这里，你不是一个人在战斗，站在巨人肩上，你才能平地而起。来中国人寿创业，成就优秀的你！

职位描述：

1，享受公司提供的专属培训方案，师资力量优先倾斜

2，提供适合本人的职业发展路线和公平，公正的晋升通道

3，培训期间可连续享受三个月的新人津贴

4，配备具备10年以上销售经验的导师跟踪辅导

培养目标：优中选优，培养公司新一代管理层级。

二，任职要求：

1，学历：大专及以上，特别优秀或有相关工作经验者可适当放宽。

2，有责任感，团队协作能力，能独立分析，判断处理问题。

3，勤奋，踏实，有事业心。

三，工作职责

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

四，收入以及福利待遇

1，试用期内享受培训津贴

2，转正之后享受服务津贴，辅导津贴，

3，每天自主安排工作时间、弹性自由

4，公司提供多次旅游培训计划

五，晋升制度

三个月一次考核，晋升公平公正公开，不用托关系走后门，只要努力，快速晋升不是梦。

六，免费培训：

1，新人岗前培训

2，成长培训：在公司组织的培训和活动中，锻炼你的演讲能力，主持能力，活动策划能力，增加你的职场竞争力，提升你的软实力。

3，晋升培训：公司经常组织外出学习深造的机会，认识各行各业的精英人士，拓宽视野，增加人脉。

中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续16年入选《财富》全球500强，排名第42位。
公司属国家大型金融保险企业，央企，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。中国人寿服务健全，目前全国拥有近1.8万个服务网点，全国统一服务热线95519，随时为客户提供最好的保险服务。