上海招聘

岗位职责

1、理解所支持部门的业务目标、业务现状和团队运作状况，为优化部门的管理和产能提供专业的人力资源解决方案；

2、负责所支持部门的招聘工作，根据公司现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，开发、维护、管理招聘渠道，进行招聘测试、面试、筛选、录用、招聘效果分析及招聘成果跟踪等工作

3、维护公司人才库并进行动态维护，确保人员招聘及时到岗,满足业务发展的用人需求。

4、协助区域业务部门及HRD处理员工关系、薪酬绩效等其他模块日常工作；

5、完成其他上级分配的工作。

任职要求

1、专业不限，本科及以上学历，3年以上HR相关工作经验；

2、了解人力资源各模块工作，尤其精通招聘、员工关系、薪酬模块，具备一定的实操经验；

3、工作细致，具有亲和力，思维灵活，具备优秀的沟通表达能力及解决问题的能力。

3、具有室内设计行业从业背景的相关工作经验优先；

    w.design无间建筑设计：w.group(地产装饰配套机构)旗下享有声誉的知名室内设计公司。
    
    w.design由国际著名设计师ben.wu创立，公司由多位国际***室内设计师为设计董事联合创立，拥有的一批高素质资深设计师组成了国际化合作团队。

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