上海招聘

岗位职责：1、了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施；2、通过建立机制协助部门的组织保障包括招聘、培训、绩效、员工关系等人资工作； 3、通过建立高效招聘流程和机制以及开拓和整合招聘资源，积极拓宽并完善招聘渠道，保证招聘工作的质量和有序开展，做好公司形象宣传；4、负责公司相关政策宣导以及业务团队相关人资工作，协调业务相关关系，积极促进业务发展； 5、通过主动和管理层、员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅； 6、协助HR后台功能的健全发展，参与制订人力资源全面解决方案。

任职要求：1、专业不限，有3年以HRBP岗位工作经验；2、较强的抗压性、沟通能力、表达能力以及处理并发事件的能力；工作细致认真、责任心强；3、本科以上学历；4、工作严谨高效，良好的时间管理能力，出色的统筹规划能力、组织协调能力。

 微集企业发展（上海）有限公司

微集企业旗下有3大品牌：WAGE、METATU以及ZKK饰品。

WAGE（微集）一个传承北欧单纯及享受慢节奏生活的品牌。在繁忙的工作的之余享受高品质的居家体验。我们的产品来自中，日，韩，美等地严格把关精选品质。秉持着“古朴+时尚，简洁+精湛”的设计理念，我们会不断将自然环保、实用&设计、多元化想法融入生活中。

WAGE（微集）产品：文具、小数码、AUTO用品、美妆护肤、健康、精美配饰、家居生活、旅行、钟表、眼镜、儿童用品、玩具、宠物、花卉、时尚玩物、DIY等集于一体，5000个SKU，提供给爱生活、会生活、懂生活的爱美人士，顾客沉静在北欧产品舒缓、轻松、时尚、愉悦的购物体验中。


WAGE（微集）发起开始于2017年4月目前已有4家的体验店（300-800平米）。2018年主力发展全国一线城市，现计划开设10-15家直营店，为大家带来全新的生活体验。

WAGE（微集）也希望随着不断我们的不断发展,能有更多的有梦想有想法的伙伴加入我们，一起学习与成长。

这里有：
完善的晋升机制单纯的人际关系+人性化的团队管理模式
薪资：基本工资+绩效奖金+社保+住房公积金（五险一金）
福利：年假、生日期福利、团队旅游、员工培训、带薪病假，一个都不能少！
晋升制度：导师带教、专业培训、内部分享、国内外进修

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