综合人事
某大型国有开发集团
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:国企
- 公司行业:多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2019-04-13
- 工作地点:上海-浦东新区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
1. 根据集团业务发展要求,配合集团党委开展集团中层干部选拔任用及管理等组织干部工作;
2. 做好集团系统绩效管理工作,配合上级部门对集团、领导班子年度绩效考核及任期考核工作;
3. 做好集团及直属公司全面薪酬预算审核、年度工资增长预结算备案、工资内外收入检查管理工作;
4. 做好集团外事出访工作,根据集团业务需求及总体安排,开展集团年度外事计划申报、团组手续办理及出访工作安排; 5. 开展集团人事制度梳理及拟定工作;
6. 做好集团及直属公司人力资源沟通对接工作,督促直属公司参照集团相关规定要求执行人力资源工作; 7. 完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1. 人力资源管理或管理等相关专业优先,本科以上学历,3年以上人力资源管理经验,党员优先,有中高级人力资源职业资格者优先;
2. 对人力资源操作有丰富的经验,擅长人力资源管理体系的建议和完善,熟悉相关劳动法律法规及人力资源管理的系统知识;
3. 具有很强的计划力、控制力和实施执行的能力;优秀的团队领导能力,责任心、事业心;
4. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力和有效解决问题的能力,抗压性较强;
5. 文字能力优秀者优先。
职能类别: 人事主管
公司介绍
集团成立于2002年4月,注册资本金56.75亿元,隶属于浦东新区国资委,是临港新城 68 平方公里主城区的主要开发主体,负责以滴水湖为核心的临港主城区的基础设施、城市功能、产业功能的开发与建设,致力于推动区域产城融合发展。
临港地区是未来最能诠释浦东二次创业魅力的区域。随着临港“双特”政策的正式颁布实施和“东进南下”战略等重大机遇,集团将聚焦城市功能的塑造和围绕都市产业的发展, 以现代都市服务业与智造产业融合发展为主线,重点引进培育软件信息、旅游会展、商贸金融、影视文化及房地产等产业,加快推进临港软件园、人才创业园、临港国际会议中心等重大产业功能载体建设。
集团将围绕浦东“二次创业”的战略目标,立足高起点、高标准、高品质,致力于将主城区建成为独立功能、独自运转、独具特色,体现上海最新城市建设水平,拥有上海最宜人居住环境的现代化滨海新城。
公司按国家规定缴纳五险一金,并提供缴纳补充公积金、补充养老金,上下班班车接送。
临港地区是未来最能诠释浦东二次创业魅力的区域。随着临港“双特”政策的正式颁布实施和“东进南下”战略等重大机遇,集团将聚焦城市功能的塑造和围绕都市产业的发展, 以现代都市服务业与智造产业融合发展为主线,重点引进培育软件信息、旅游会展、商贸金融、影视文化及房地产等产业,加快推进临港软件园、人才创业园、临港国际会议中心等重大产业功能载体建设。
集团将围绕浦东“二次创业”的战略目标,立足高起点、高标准、高品质,致力于将主城区建成为独立功能、独自运转、独具特色,体现上海最新城市建设水平,拥有上海最宜人居住环境的现代化滨海新城。
公司按国家规定缴纳五险一金,并提供缴纳补充公积金、补充养老金,上下班班车接送。
联系方式
- 公司地址:地址:span临港新片区