上海招聘

该公司是专业数字平面影像运用与制作的大型整合服务公司。该公司自成立以来， 即以创新运用、专业质量、服务负责的态度， 提供合乎客户需求的客制化全程服务，从影像产品的运用规划、专属客服、影像图库、计算机影像处理、数十种材料变化的影像输出与后制加工、前卫性的展示器材搭配 、展示工程施工与维护， 以及特殊项目的设计承接，多年来的业绩实例， 普遍获得业界的肯定，已经建立领导品牌的地位。
工作职责：
1、负责员工入职、转正、离职流程的执行与持续改进；
2、负责公司人力资源数据库、档案的维护；
3、负责员工沟通及团队建设工作的计划；
4、负责员工关系模块相关报表的统计分析；
5、策划及组织各项员工关怀类活动，开展员工满意度、敬业度调研等；
6、公司企业文化建设，引导员工正确的价值观；
7、建立信息沟通平台，及时了解员工工作心态，维护和谐、愉快、健康的劳资关系；
8、处理员工冲突，解决员工投诉及各类劳动纠纷案件；
9、负责公司离职管理，分析离职面谈记录及离职数据。
岗位要求：
1、全日制大专以上学历，心理学、人力资源管理等相关专业；
2、五年以上HR从业经验，有员工关系管理工作经验优先；
3、有亲和力、责任心强，善于与人沟通及团队协作；
4、熟练使用办公软件（EXCEL、WORD、PPT等）。

上海漕河泾新兴技术开发区是国务院批准设立的经济技术开发区、高新技术产业开发区和出口加工区。现规划面积14.28平方公里。
目前开发区拥有中外高科技企业1500多家，其中外商投资企业500多家。50多家世界500强跨国公司在区内设立90多家高科技企业。2011年开发区实现销售收入完成2331.6亿元，工业总产值1178.8亿元，地区生产总值（GDP）752.5亿元，进出口总额179亿美元，单位面积经济效益在全国开发区名列前茅。
漕河泾开发区被批准为“国家新型工业化产业示范基地”、“中国服务外包示范基地”、“上海市知识产权试点园区”、“上海服务外包人才培训基地”，并获评首批“上海品牌园区”，开发区区（司）标获评首个“上海市著名商标”。除本部区域外，漕河泾开发区还在上海的闵行浦江，松江，浦东临港、康桥，外高桥建有分园，并在长三角地区建立了海宁分区和盐城分区。