上海招聘

一、培养方向：团队管理晋升路径：储备经理——组经理——高级组经理——处经理——区域总监每一季度一次晋升机会，完成季度。

二、考核即可晋升培训制度：培训分为单位内部培训和分公司培训，每一项业务、每一次晋升都享受专业的培训。

三、工作职责：

1、为公司分配的客户提供售后服务，为客户提供保险咨询和保单保全服务；

2、利用公司平台开发新客户，根据客户需求提供保险规划建议；

3、负责团队的组建，团队的日常管理及新人培训工作。

四、薪酬福利：

1、月薪=基本津贴+提成+管理津贴+创业计划奖励；

2、工作满一年可另外享受5天带薪假期；

3、转正后享有人生意外保险、巨额重疾商业险、定期寿险和住院医疗保险；

4、绩优人员享有基本养老补贴、重大疾病补助和国内外旅游等；

5、入司两周年开始享有长期养老津贴；

6、外地户籍工作满三年，享有子女直接入学公立学校资格。

五、任职资格：

1、专科及以上学历，专业不限；

2、年龄22——45周岁；

3、认可保险行业，具有一定的沟通能力和服务意识工作时间：周一到周五，9:00——17:00

联系人：顾经理  13331812186；（主动致电者，优先安排面试）

中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续16年入选《财富》全球500强，排名第42位。
公司属国家大型金融保险企业，央企，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。中国人寿服务健全，目前全国拥有近1.8万个服务网点，全国统一服务热线95519，随时为客户提供最好的保险服务。