上海招聘

1、做好月度绩效考核，并按时完成月度计划工作。2、做好绩效面谈工作。

3、员工的考勤制作及审核。

4、完成薪资及员工福利等日常管理工作。

5、负责各部门的月培训计划及总结。

6、负责岗位人员招聘工作，对新人进行试用期考核跟进。

7、整理完善人事档案，员工保险，劳动用工。

任职要求

1、全日制本科及以上学历，22岁以上，性别不限；二年以上中型企业行政、人事经验；有商业地产经验优先；

2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规；

3、熟悉掌握行政管理理论和技能，具有制度建设、行政监管、信息管理等方面的实操经验，对公司固定资产、车辆、物业、企业文化活动等管理筹办有丰富的经验；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神，善于团队管理建设。

宝龙集团由全国政协委员、澳门著名爱国实业家许健康先生1990年在澳门创立，1992年开始投资祖国内地，现已发展成为集商业地产、酒店旅游业、信息业、工业、文化艺术业为一体的多元化大型外资企业集团，目前总部设在上海，有近10,000余名员工活跃在海内外80多家公司。旗下宝龙地产(HK.1238)于2003年投资商业地产，于2009年在香港主板成功上市，专注于开发及经营高质量、大规模、多业态的综合性商业地产项目，已在中国26个城市打造54个物业项目，其中39座城市综合体，开发面积超过1200万平方米，持有商业面积超过180万平方米。
宝龙集团在上海的商业项目多达9个。9大商业项目呈现东（浦东曹路、临港泥城）、西（青浦、华新、七宝）、南（奉贤）、北（嘉定、宝山罗店、宝杨）的布局。商业布局的成型，标志着宝龙集团上海计划的落地实施，也为深耕上海奠定了坚实的基石。