上海招聘

培养方向：团队管理

晋升路径：储备经理——组经理——高级组经理——处经理——区域总监

每一季度一次晋升机会，完成季度考核即可晋升

培训制度：培训分为单位内部培训和分公司培训，每一项业务、每一次晋升都享受专业的培训

工作职责：

1、为公司分配的客户提供售后服务，为客户提供保险咨询和保单保全服务

2、利用公司平台开发新客户，根据客户需求提供保险规划建议

3、负责团队的组建，团队的日常管理及新人培训工作

薪酬福利：

1、月薪=基本津贴+提成+管理津贴+创业计划奖励

2、公司缴纳补充商业医疗、意外、养老保险

3、工作满一年可另外享受7天带薪假期

任职资格：

1、专科及以上学历，专业不限,（特别优秀者可适当放宽招聘条件）

2、年龄22——40周岁，有1年以上工作经验者优先

3、认可保险行业，具有一定的沟通能力和服务意识

工作时间：周一到周五，9:00-18:00，中午休息两小时，节假日休息

中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续14年入选《财富》全球500强，排名第51位；连续8年入选世界品牌500强，位列第4位。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值最大的上市寿险公司。