上海招聘

岗位职责

1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；

2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；

3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；

4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；

5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；

6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；

7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职资格

1、人力资源、行政管理或相关专业，大专以上学历；

2、5年以上企业同岗位工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

     上海繁枫真空科技有限公司是专业从事真空行业的高新技术企业。
     公司凭借着一支技术过硬的团队专业从事高真空油扩散泵、真空腔体、热真空试验设备及高真空机组的研发、设计和生产，并不断开拓新型产品。产品被广泛应用于航天、科研、核电、镀膜、太阳能、真空炉、能源、医药、冶金、化工等诸多行业。
     扩散泵主要产品有：DPM-1A、DPM-10A、DPM-12A、DPM-22A、DPM-28A、DMP-28B、DPM-36A等型号。
     真空腔体主要产品有：按行业产品分类：真空镀膜机腔体、真空炉腔体、稀有气体储存罐、低温容器、大、中、小型真空模拟系统等；按机构分类：弧形结构、圆形结构、方形结构等，并可以按照客户的要求依据图纸加工制造。
     热真空环境模拟设备有：温度从低温100K~高温150℃，极限真空从10-7pa至10-3pa，真空室尺寸根据要求制作各种非标准型设备，并结合其他各种要求制作不同的试验设备。
     真空阀门有：超高真空插板阀、高真空蝶阀、高真空球阀、高真空挡板阀、电磁真空带充气压差阀等。制动方式有：电动、气动、手动。阀门口径从10mm~1500mm不等，适用温度范围-30℃~+150℃，使用压力范围105~10-7pa.。
     真空获得几组主要产品有：以各种型号的分子泵、扩散泵、离子泵等为主泵的抽气设备，以不同抽气速率及极限真空为主的获得设备。
     公司本着科学发展、追求卓越、铸造精湛的发展理念，融合研发团队的拼搏精神，并以“客户***，服务至上”的经营方针，真诚与您合作。