上海招聘

岗位职责：

1、制定公司渠道发展战略，制定年度、月度销售目标，与相关部门制定附件精品业务计划，并保证任务的完成；

2、制定销售满意度目标，负责销售满意度工作的推进；

3、负责销售业务环节的管理监控并改善；

4、按照厂家及集团的要求，制定商务政策，促销政策开展销售工作；

5、参加厂家和集团的各类会议，传达会议精神并落实到位；

6、分析市场潜力并确保其潜力得到挖掘；

7、将大区或厂方下发的销售目标清楚地划分至下属；

8、实施新车销售定价的标准和指导准则；

9、为保证客户满意度和忠诚度提供支持，包括处理棘手的客户投诉；

10、持续监督包括但不限于销售量和销售收入以及其它条线目标完成情况；

11、监督销售领域的经销商业绩对比数据；

12、负责与售后等相关部门的协调工作；

13、完成领导交代的其它临时性任务。

任职要求：

1、专科以上学历，3年以上销售经验，2年以上销售管理经验；

2、认同公司和品牌价值观；

3、有一定的市场敏感度，出众的团队管理能力，沟通能力；

4、工作认真，耐心细致，自信，能承受工作压力，较强的责任感与敬业精神；

5、有较强的语言表达能力、组织能力和沟通能力等，具有自觉主动性，积极进取，性格开朗且具有团队激励品质；

6、计算机熟练，懂商务礼仪知识。

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