上海招聘

岗位职责：

1、负责人员的招聘工作（招聘计划、组织实施、入职前基础培训）；

2、负责劳动关系管理（入职、离职、合同的签订、变更、续签、终止、解除、试用期转正、人事异动）；

3、负责员工关系管理（员工福利、员工关怀、员工活动、劳动纪律）；

4、员工考勤管理，核算工资、绩效；

5、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、学历、专业要求：大学本科及以上学历；

2、工作经验要求：2年以上相关工作经验。具有认证机构人员管理工作经验或人力资源管理师证书者优先；

3、业务知识及技能要求：（1）能熟练运用各项办公软件及统计工具；（2）具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规；（3）良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；

4、外语要求：英语听、说、读、写能力良好；

5、能力素质要求：具有良好的踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。服从管理，学习能力强，工作认真，仔细。

上海质量管理科学研究院（***************）是由上海市机构编制委员会批准成立、隶属于上海市经信委的自收自支事业单位，也是集质量科研、质量教育、管理咨询、质量评价和标准化为一体的综合性科研机构。上海质量管理科学研究院下属机构有上海质量体系审核中心（**************）、上海质量教育培训中心（***************）、上海朱兰质量咨询有限公司（**************************）、上海贝恒检测技术有限公司等。
“十三五”期间，上海质量管理科学研究院将坚持理论和实践并重原则，深化质量战略与政策、认证与标准化、质量技术与方法等领域研究，形成质量教育、体系认证、服务认证、卓越咨询等品牌，不断提升科学研究、成果转化与市场服务的能力。到2020年，上海质量管理科学研究院将建成具有良好学术声誉与完善服务功能的质量创新智库，成为以国家质量技术基础（NQI）研究为主的创新能力强劲、研究特色鲜明、功能完备、成果显著的科技创新、成果转化、专业服务和对外合作交流基地。在科研方面，形成质量战略、认证标准、质量技术方法为核心的科研能力，科研设施更加完善，科研人才素质显著增强，产学研成果显著，科研对经济社会发展贡献率显著提升，综合研发实力位居全国同类机构前列；在认证、评价方面，创建“科学公正、权威可信”的第三方体系认证、服务认证和资质评定服务机构；在质量教育方面，努力建成政府信任、社会公认、企业信赖的质量教育培训机构；在质量咨询方面，形成六西格玛、精益生产、卓越绩效为核心的服务能力，建成有影响力的专业提供质量管理整体解决方案的咨询公司。