上海招聘

岗位职责：

1. 根据集团发展战略，规划集团组织建设和规模，推进组织效能的提升；
2. 根据行业特点，制订集团不同行业子公司的绩效考核原则；
3. 拟订集团中层以上干部年度绩效考核方案，促进长效激励机制的建立；
4. 拟订集团各行业员工年终绩效考评标准，推进员工晋升晋级体系的建立；
5. 建立对中层以上干部的日常考核考察评估机制，完善干部的聘任制度；
6. 指导职能和业务部门负责人开展绩效考核工作，完善考评的面谈工作；
7. 协助上级主管完善集团各项规章制度和管理流程，不断优化流程；
8. 协助上级主管加强对干部的培训，完善人才储备和梯队建设；
9. 完善集团绩效考核数据汇总分析工作，为完善绩效考核工作提供依据。

任职资格：

1. 全日制人力资源、法学、管理类专业本科学历；
2. 8年以上集团型企业人力资源管理工作经验，3年以上组织绩效考核主管经历；
3. 能结合不同行业特点熟练使用BSC、KPI、360等绩效考核方法和工具；
4. 具有较强的数据分析能力、沟通能力和管理能力；
5. 能熟练使用相关办公软件，运用信息化手段开展绩效考核管理工作。

    上海悦心健康集团股份有限公司成立于1993年6月，注册资本85,555万元，占地面积约600亩，于2007年8月A股在深圳交易所挂牌上市，股票代码为：002162，原名称为上海斯米克控股股份有限公司。
   为因应社会发展需求，2015年起悦心健康集团公司积极转型大健康产业，并在2015年设立“上海悦心健康医疗投资管理有限公司”、＂上海悦心安颐投资管理有限公司＂全资子公司，从事医疗、养老产业项目等相关投资及管理咨询业务，为公司长远发展医养结合的大健康产业奠定基础。公司设立后，将通过对医疗及养老产业进行项目投资、并购、管理咨询，及产品的技术开发等，培育出新的利润增长点，努力拓展医疗健康及养老产业相关渠道，为公司长期发展医疗、养老产业夯实基础，进一步提升公司的核心竞争力和盈利能力，最终实现公司的持续稳定发展。
    在积极拓展新业务的同时，公司加大对原有斯米克瓷砖品牌业务的生产、研发、销售的投入，公司先后从意大利、瑞士引进全套专业瓷砖生产线，通过智能仿真的生产设备及精选不含辐射物质的材料，生产出自然亮丽的安全建材。主打产品玻化砖已形成20多个系列，逾10种规格,上百个品种的产品阵容；釉面砖有6种规格，包括墙砖、地砖、花砖、腰带、转角等上千种产品。斯米克产品的多项技术都大大优于国家标准。斯米克开发推广的内外墙干挂、挂贴产品和技术以及防静电地板更是得到业内外人士的广泛赞誉。其中，内外墙挂贴技术的企业标准已获得国家建设部建筑制品与构配件产品标准化技术委员会的企业标准认证。
   “我们只做***的”是集团公司的追求目标。1997年通过IS09002国际认证，2003 年又通过IS09001和IS014000国际认证，2006年通过CE认证。产品先后被评为“上海名牌产品”、“工程建设推荐产品”、“中国名牌产品”。斯米克品牌产品有近30多个磁砖品种获得国家专利，同时通过国家“3C认证”，是国家权威机构检测合格的“绿色建材”产品。
    在新世纪里，公司将继续秉承让更多的客户享受“时尚空间 健康生活”的理念，不断地推出更多、更好的绿色、健康产品，为大众服务。