上海招聘

岗位职责：

1、参与制定白领渠道开发、选择、管理总体方案，并在批准后实施 

2、寻找并管理白领职位渠道合作者 

3、新渠道开发 

4、审查渠道合作者的资格 

5、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作 

6、负责对渠道合作者提供持续支持 

7、渠道管理策略持续改进 

8、完成领导临时交办的其他任务

工作要求：

1.有丰富的招聘经验； 

2.清楚了解招聘市场； 

3.有招聘渠道或者了解招聘渠道和如何打点； 

4.沟通表达能力强，抗压能力强。

1、公司是专注于专业服务(咨询/财会/法律/翻译等)行业的公司，主要经营健康技术研发,智能健康产品研发,企业管理咨询服务,心理咨询服务,健康咨询服务,医疗信息咨询服务;第二类增值电信业务中的国内呼叫中心业务；
2、在全国开设31家分公司，内部员工近1000人，外包员工3万名，业务覆盖华北、华东、华中、华西、华南5个大区150多个城市。始终坚持“诚信为本、客户至上、互惠互利，开拓创新”的企业宗旨，本着“本质为本、专业执着、精益求精”的经营销售理念，力求给客户提供全方位优质服务，我们相信诚实正直、开拓进取地为公司发展做正确的事情，将为公司和个人带来共同的利益和进步。经过几年的发展，已成为专业服务(咨询/财会/法律/翻译等)行业知名企业。