上海招聘

一、岗位职责

1、协助公司总经理，根据公司战略规划明确设计部的年度任务目标，并分解、落实；

2、按时提交上月/周工作总结和下月/周工作计划，并将计划按月落实到具体人员，完成本部门的指标；

3、对下属员工的工作情况进行监督、管理并指导其完成本职工作，并对其进行月度、季度、年度的业绩考核；

4、主持召开部门例会，贯彻落实公司的各项规章制度，并对下属提出的问题做出反映，及时纠偏，有书面记录备查；

5、建立并完善部门各种规章制度和设计流程，严格执行已经确定的各项规范，公平、合理派单；

6、对设计师出现的客户投诉情况及时处理，保证客户满意度和企业口碑；

7、检查设计师谈单进度，参与重点业务的促单；

8、参与设计部人才招聘，制定部门培养计划；

9、定期、不定期的对设计师工地进行抽查，形成完善的跟踪服务制度；

10、完成公司下达的设计师外出学习、培训任务；

岗位要求：1、室内设计行业10年以上从业经验；

2、有部门管理经验3年以上；

3、有正确的价值观和极强的责任心。

4、追求与企业共同成长、共赢。

二、薪资待遇：

1、底薪：8000元（含交通补贴）；

2、福利：五险一金；生日福利、拓展旅游；

3、提成：根据部门签单业绩提成。

盛堂设计创立于2007年，总部位于上海虹桥世界中心，旗下有软装公司法幔帝丝整体软装。盛堂服务对象为别墅业主，提供硬装、软装一体化的全案设计与效果落地服务。
盛堂以上海为中心，业务覆盖长三角地区的一、二线城市的高端别墅住宅，及房产公司样板房和精装修项目。
盛堂在欧洲设有分公司，可为国内客户提供产品设计及直购服务。
盛堂团队设计理念先进，先后获得过国内多项设计大奖，并与悉尼阳光地产、万达房产等多个大型房产公司有过项目合作。