上海招聘

岗位职责

1、与客户沟通，介绍培训课程完成销售目标；

2、对公司现有客户资源进行及时跟踪回访工作，并根据客户的进一步需求，寻找实现目标途径；

3、根据客户需求和市场变化，向客户提供有效地产品和服务，并能不断提出改进方法及建议；

4、负责建立客户信息档案和管理工作，并进行科学的客户关系管理；

5、对未成功客户的定时跟踪，确定良好的关系，挖掘其中的潜在客户；

任职资格

1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

2、思维清晰且有条理，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

3、热爱销售工作，具有进取精神，有责任心，能承受较大的工作压力；

4、良好的团队合作能力、学习能力，不断提高自身的修养和技能

5、有同行业课程顾问工作经验优先考虑；

福利待遇

1，无责任制底薪4000+高提成+奖金

2，每年两次旅游（一次国内+一次国际）

3，入职半年期以内综合工资高达15000—40000，年薪可达10万—60万元。

晋升空间以及培训

1，透明、公正、公开的考核制度，晋升完全以个人累积业绩做考核；

2，完善的培训机制：主管一对一带教+岗前培训+每周至少三场技巧、专业知识、心态、思维等培训+定期外部扩展培训+每周不同职位针对性培训等

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