上海招聘

1， 根据公司战略规划和经营目标，协助拟定年度人力资源需求表，并参与制定相应的招聘计划及实施步骤，对实施过程进行调整与管控，并设定每一阶段的招聘达成率；

2， 深入了解人员需求，并对需求进行沟通与分析，确定合理的招聘渠道及方法，快速获取更多候选人信息；

3， 把控电话筛选、初试、复试等环节，合理推进招聘进程，并对候选人进行岗前跟踪，且向用人部门负责人进行有效的信息反馈；

4， 定期分析、回顾招聘数据，并建立相应的人才信息库；

5， 招聘渠道的日常维护和开发；

6， 以创新、销售思维挖掘目标或潜在候选人；

7， 保持与业务部门紧密的沟通，从招聘角度为各用人部门提供专业服务；

8， 不同职位适合的招聘测评工具的引入、评价与使用。

9， 领导安排的其他工作。

任职资格：

1， 人力资源、心理学、管理学等相关专业全日制专科及以上学历，有猎头经验或校招经验优先考虑；

2， 具备2年及以上独立开展招聘工作的经验，有半导体、电子信息等相关行业背景优先考虑；

3， 熟练使用各类基础办公软件，善于分析总结；

4， 积极上进，有执行力；善于沟通，抗压能力强；

工厂地址：上海市浦东新区南汇新城镇江山路2608号，不接受临港工作地址勿投。

  

 聚力成半导体有限公司(GLC)，团队由国内外各大知名半导体公司华籍专家组成，旨在采用GaN核心技术以实现电力电子与射频领域的高速革命。
    高开关频率与高能效相结合，则电力系统可以在充电速度，功率密度和成本降低方面实现显着改善。GLC核心技术团队拥有硅基氮化镓(GaN-on-Si)外延片、碳化硅基氮化镓(GaN-on-SiC)外延片的开发及生产能力，基于这些技术，可在芯片生产、封测服务实现这一革命，该功率IC预估可将开关速度提高100倍，同时将节能提高40%或更多。
    在电力电子领域，GLC具备开发6英寸650V/100V硅基氮化镓(GaN-on-Si)外延片技术能力，实现650V/15A硅基氮化镓功率器件的生产工艺。
    在微波射频领域，GLC同样具有研发碳化硅基氮化镓(GaN-on-SiC)外延材料的技术能力，技术团队在射频芯片生产工艺的开发，有多年丰富经验，未来产品将定位为射频通讯和射频能量市场。