上海招聘

1.按照公司要求管理团队现有续期单件，保单整理，缴费通知，保单讲解，并进行二次开发。

2.负责核保营业组工作制定，按照公司的制度和流程正常有序的进行核保工作。

3.负责电话回访和后期追踪，负责团队业务规范和流程级权限的执行。

4.负责核保疑难问题的解答。

任职要求：

1.有无经验均可，可接受实习生

2.保险，金融，营销专业优先。 福利=商业保险+员工旅游

3.年龄20-35岁

福利及其他：

1、业务范围包含百年集团各种保险等一体化服务，真正做到了一份工作，多项提成！

2、收入构成=有责任底薪+业务提奖+蒲公英奖等，提成比例：20%-50%；福利包括国内外旅游、员工综合工资平均6000左右，根据个人业绩，工资无上限封顶！

3、工作环境舒适，轻松简单多元化，客户资源稳定！

4、享受周末双休+法定节假日+带薪年假+多种竞赛奖励+境内外旅游，优秀者更有机会参观学习亚洲一流的金融保险企业大学

5、各项激励方案，定期员工团康活动，每年2-3次境内外旅游激励，费用全由公司承担！

6、完善的公司培训体系帮你成长和快速进入工作状态！

个人的发展：（草根文化）

1、不论入司工龄先后，公平竞争，公开竞争，不靠任何关系人际关系，只要你有能力就能晋升，每三个月竞升一次，公司推崇草根文化；

2、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了详细的发展规划，并安排各种大小培训，帮助员工以最快速度实现在平安发展的梦想，优秀员工可申请参加亚洲第一的金融大学

3、表现优异者，可申请、内部转岗：行政、内勤、教练、培训讲师等职位，可以内部转岗。 其他备注：管理层：发展晋升由自己把握，只要自己能建立团队，你就能超速晋升，公平公正公开透明化晋升机制；主管（年薪15万左右）、部长（年薪20万左右）、区域总监（年薪50万以上）。技能层：公司加保，月均1.5万薪资，年薪18万左右，为自己工作！后勤层：培训讲师、行政、续期皆可转岗！专业路线：见习客户经理 -- 客户经理 --;高级客户经理 -- 综合金融客户经理管理路线：见习客户经理 -- 主管 --部长 -- 区域总监

岗位职责：

1.分区域为中国人寿老客户提供售后服务，包括保单基础服务、保全信息变更、养老金领取、教育金领取、协助理赔等服务。

2.定期组织策划客户服务活动，提升客户服务体验度。

3.为老客户提供专业的保险及理财需求分析建议，完成客户加保需求。

4.公司提供专业培训，接受应届毕业生。

岗位要求：

1、形象气质佳，有较强的学习力、执行力、创新及沟通能力。

2、本岗位接受应届毕业生，学生会干部、外联部干事可优先录取。

3、逻辑思维敏锐，具备一定的抗压能力及关系管理能力。

4、本科以上学历，金融、财务、经济、管理等相关专业学历可放宽至专科。

时间：双休，周一到周五9:00 —17：00 午休两小时.

收入：上不封顶 重大疾病保险+基础津贴+服务津贴+职务津贴+管理津贴+年度展业奖，薪酬可观

培训:免费培训，入职专业知识培训，业务能力培训，团队管理能力培训，演讲技能辅导等； 旅游:奖励旅游，方案多，免费游全国，游全球晋升：不靠关系靠能力

中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续16年入选《财富》全球500强，排名第42位。
公司属国家大型金融保险企业，央企，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。中国人寿服务健全，目前全国拥有近1.8万个服务网点，全国统一服务热线95519，随时为客户提供最好的保险服务。