上海招聘

岗位职责：
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　

2、 实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
3、 制定培训计划；
4、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 　　
6、 管理公司人事的档案； 员工录用与退工；缴纳社保、公积金； 　　　　
7、 完成管理部经理交办的其它事项。
任职要求：
1、大专以上学历；男女不限24~35岁之间
2、三年及以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理，熟悉国家各项劳动人事法规政策
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、有良好的口头和文字表达能力。

雷尼威尔有限公司
物联世界、传感未来
RENYWELL Group.2002年创立，通过对技术研发趋势的敏锐洞察力，以及为客户提供集成化高品质方案的不懈追求，已经成为世界传感器技术的领先者之一。
2006年8月，RENYWELL Group.在上海成立了服务于亚太市场的合资公司——上海雷尼威尔技术有限公司，同时也将其作为RENYWELL Inc.在亚太地区的业务中心。我们旨在为亚太市场提供世界知名RENYWELL的全系列产品。
2015年6月，RENYWELL Corp.在上海成立合资公司-上海雷尼威尔物联网有限公司，致力于工业物联网、产业物联网，服务于低温装备、工业气体、危化品物流、特种装备等领域用户，提供基于工业4.0的传感器及物联网系统的解决方案。
RENYWELL Group专业且专注，掌握传感、测量、控制、大数据分析等技术，打造高性能传感器研发、制造、试验的系列化能力，具备从传感器到物联网、从硬件产品到到软件平台的集成服务能力，努力为用户创造新价值。