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销售经理/发行经理

上海仙剑文化传播有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:文字媒体/出版

职位信息

  • 发布日期:2013-01-09
  • 工作地点:上海-闵行区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:八年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:销售经理  渠道/分销经理

职位描述

1、协助决策层制定公司营销发展战略,负责其功能领域短期及长期的公司决策战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响。
2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;
3、组织、管理、监督、实施各业务部门的年度推广及进度的推进。建立公司的本部门运作体制;
4、分析和预测销售市场,研究同行业发展状况,把握市场趋势,定期进行市场预测及情况分析,为公司决策提供依据。
5、 建立完善营销中心工作流程以及制度规范,负责本部门人员的招募,配置。
6、 制定营销推广费用预算及营销中心全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度。
7、 及时完成总经理下达的其他指示。
任职条件:
1、 本科以上学历,7年以上营销工作经验,其中有5年以上营销管理经验,对图书业发展有深刻理解。
2、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验,能够承受较大压力。
3、敏锐的市场洞察力,较强的分析能力,视野广阔,善于发现合作点。
4、善于谈判和沟通,能脚踏实地,具备优秀的创新能力。
5、 能及时掌握先进企业管理模式及管理理念,及时了解掌握与品牌营销相关的最新法律法规及专业行业知识。

薪资福利:底薪+提成+股权激励+社保
免费提供2餐,公司有班车和宿舍

公司介绍

    上海仙剑文化传播有限公司进入国内图书行业已二十余年,自2007年1月1日从事少儿图书出版以来,一直从事高档少儿图书产品的策划编辑、制作、出版、印刷、后道加工和发行业务。公司官方网站平台为http://www.xianjianbook.com[正在全方位彻底改版中]
“ 小企鹅”图书为上海仙剑文化传播有限公司旗下的著名品牌,“小企鹅”少儿图书自进入市场以来,经过不断的改进、提升、创新,已成为享誊国内外少儿书界的品牌图书。根据儿童的喜好特点,我们重点开发了具有玩具化、形态化、趣味化等系列低幼图书和智能化有声挂图、智能化立体有声图书、玩具型有声图书、智能化可视有声图书及数字化动漫电子书等各具特色的图书产品,并正在全面拓展“图书玩具化”、“玩具图书化”,“图书有声化”图书可视化、"动漫化电子图书"等系列产品,用这些新颖的图书产品从根本上改变孩子们多年来认知世界的传统阅读习惯!更用优质、低价、低折的产品特质,充分体现超高性价比的产品价值,让每一个经销或购买过本公司产品的商家和顾客无不对此赞赏不巳。近期,公司巳与全球最大的华文少儿图书出版商、台湾‘金鼎奖’ 得主,台湾久负盛名的;幼福文化事业股份有限公司达成战略合作,全面引进幼福文化出版的各类全球畅销图书.并与本公司合作出版未来所有少儿图书,向台湾及全球华人区进行版权输出。自此,公司未来的少儿图书出版水平将产生真正意义上质的飞跃。公司已被上海市政府确定为重点扶持和培育的三家骨干文化企业之一,上海民营图书出版唯一一家企业。
公司主要由:少儿图书编辑部、版权图书部、图书发行部、新华事业部、电子商务部、财务部、后勤保障部、采购部、人事部、配置高档印刷设备的新型印刷厂、具有高级印后加工设备和精良制作工艺的现代化印后加工厂及大型仓储物流部等十六个核心部门构成。整个公司的组织架构相当严密和科学,在董事会的统一领导下,2010年公司实现产值1亿4仟万元,2011年将实现产值2亿元。目前,公司正沿着制度化、规范化、精细化管理方向快速发展。
2008年9月,公司在市区置地16000平方米,新建了多栋大型厂房和高级办公楼,于2009年1月1日起正式启用。自此,公司各部门已整合一体,高效运作,成为集编、印、发于一体,在业内罕见的、拥有数字化一体式核心技术的集团化公司。 公司在继承、发展传统编辑模式的基础上,创新型地采用了数字化,立体式、模块化的编辑流程和智能化的生产管理手段,短短5年多时间便出版、生产、发行了1800余种精品暢销图书,在中国少儿图书领域刮起了一股强烈的“仙剑旋风”。作为一家历久弥新、不断发展的民营股份制图书公司,其数字化-体式出版企业的产业模式和高效的企业运作及优质的产品质量与销后服务在业内享有极高的知名度。
公司拥有众多高水准的各类数字化出版,编辑人员,近年来培养了一批高技术蓝领工人,亦有一支很优秀的发行销售团队,制作和发行的各类玩具化图书,智能化有声系列少儿图书等产品在全国市场享有盛誉,持续畅销。
    公司为了帮助员工实现自我价值,除了从人性化角度关心员工外,特别设置股权激励机制。目前公司已经向十八位优秀新、老员工赠送了共计一百六十余万股股权。根据目前公司的发展方向和策略,同时为实现互利共赢,公司正在设计多层次的股权激励机制,期待着更多的优秀人士的加盟。对勇于挑战自我,相信梦想、相信奇迹的优秀人才,公司将推出薪酬+股权的激励模式,让每一位怀揣人生梦想的优秀新、老员工都有机会实现当老板的愿望,最大限度实现自我价值的体现。公司目前巳是某知名券商的保荐单位,并且聘请了中兴财光华会计事务所作为公司财务审计,锦天城律师事务所作为上市法律顾问。
公司将于2012年12月30日之前进行股份制改造,我们期待您在公司向资本市场冲刺的关键时刻加盟我们的团队;与我们风雨同舟,共创未来。

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