上海招聘

[工作内容]：

1.全面负责部门的管理工作，掌握业务范围，拟定工作计划，负责执行或督导管理；

2.负责公司规章制度建立工作，负责组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理；

3.人事档案的管理工作

4.制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行，负责工资、劳保福利等审核和报批工作，审核及批准各类休假；

5.负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作；

6.认真审核报批高职、定级、升职、加薪、奖励及纪律处分等手续，并负责员工调入、调出、辞职、辞退以及内部调配等审核报批工作；

7.处理各类与员工有关的紧急突发事件及特殊案例，包括但不限于工伤、救助、投诉、举报等事宜；

8.处理劳动纠纷、劳动争议案件；

9.负责企业文化策划和组织实施工作；

10.领导交办的其他事宜。

[任职资格]：

1、性别不限，，人力资源、管理或相关专业本科以上学历；

2、具有5年以上相关管理工作经验，5年以上人力资源同等职位工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个模块均有较深的认识，能够指导各个模块的工作；

4、具有良好的计划性和实施执行能力；

5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

6、良好的沟通能力、敏锐的洞察力；

7、学习能力强、执行力强；

8、公平、公正、正直、诚信。

9、认可企业的核心价值观

    上海在赢端网络科技有限公司、上海在赢端电子商务有限公司（以下简称“在赢端”）是领先的电子礼券服务商，是电子礼券及其业务应用的领先者与创新者，在赢端专注于电子礼券的研究推广、礼券品牌的优化完善；以创新策略为导向，以企业品牌营销为目的，用精准、高效的电子礼券为企业提升品牌影响力；用极致体验的礼券营销工具为企业实现品牌销售力！

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