上海招聘

1、根据公司战略要求和人力资源规划，搭建和完善招聘管理体系，制定招聘管理制度和流程，并贯彻执行，根据发展现状适时修订完善。

2、根据年度人员编制和部门\项目招聘需求，制定年度招聘计划和预算，并分解。

3、建设、维护、定期评估各类招聘渠道，建立长期的渠道合作伙伴关系，完成招聘任务和招聘目标。

4、编制、审核招聘要求，发布招聘信息。根据不同岗位选择最适合、有效的招聘渠道，并适时调整。

5、负责总部职能岗位和项目主管级以上岗位招聘工作，与部门及各项目及时沟通，充分理解岗位职责及人员要求，筛选简历，组织初试，做好人员评估及推荐工作。

6、协助部门\项目组织复试，及职能和项目主管级以上新员工录用审批流程。

7、负责招聘数据汇总，为招聘决策提供全面的数据支持。

8、负责总部职能和项目主管级以上新员工入职沟通，及录用通知书的编制和发送，对重要岗位进行背景调查。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学等相关专业

2、接受过企业招聘、面试技巧等方面培训

3、5年以上企业招聘工作经验，3年以上同岗位工作经历

    石榴集团创立于2007年，以品质地产为起点。截至2017年开发投资总额达到2000亿元，将区域城市功能再造和地产开发紧密结合，深度参与城市多形态开发、规划和建设。在北京、上海、江苏、广东、浙江、河北、山东、安徽等区域，创造了多项具有巨大体量和综合业态，持续推动区域商业生态发展的现象级项目。
    北京石榴物业服务有限公司，成立于2011年，是北京石榴集团的全资子公司，拥有国家物业管理企业一级资质，全面接管石榴集团开发的中高端全线住宅产品及多元化商办综合体物业。在投资规划、开发建设、商业管理及物业服务拥有深受尊重的企业品牌声望，并以出色的品控与优秀的服务，成为中国领先的品质物业提供商。
    石榴物业东方公司（北京石榴物业服务有限公司上海分公司），负责石榴集团长江以南：华东区域江、浙、沪、皖、赣等20余个项目接管，深耕长三角，拥有扬州瘦西湖院子,苏州吴江海棠湾，湖州南浔玉兰湾等众多高品质社区代表项目，致力于为客户提供超优质服务。
    石榴集团荣获2018中国房地产开发企业100强
    石榴集团荣获2018中国房地产开发企业500强区域运营10强
    石榴集团荣获2018中国房地产开发企业500强成长速度10强
    石榴集团旗下K2百合湾、K2玉兰湾荣获第八届（2017-2018年度）中国房地产“广厦奖”