上海招聘

1 . 维持全店良好的服务水平，完善服务体制；保障场所体验各板块的正常运营；。
2． 做好员工培训工作，提高员工服务意识和水准；
3． 负责整个体验区域的环境整洁、卫生。
4． 负责店内收货、收银、客服工作的正常运作；
5． 严格执行培训计划，加强对新进员工及在职员工的培训；
6． 严格执行服务流程和服务标准，并安排实施、检查；
7． 严格控管本部门人事成本及费用；
8． 负责部门正、副主管的排班和业绩考核； 激励部门士气，提高工作效率；
9． 传达公司政策并落实执行；负责与其他部门的沟通协调工作；
10． 负责店内轮值班，在楼面经理不在店内时，根据授权代表楼面经理作出决定，并做值班登记上报；
11． 负责前台工作区域的清洁卫生；
12． 接洽政府有关职能部门，协调各种对外公共关系；
13． 协调各部门人力调度；
14． 加强保安、防盗意识；
15． 加强对设备的维护。

重视人才的培养，也非常愿意为各高校优秀的应届毕业生提供展现自我才能的平台，与企业共同发展。集团公司将会为年轻员工提供各方面的培训，提供与之专业相对口的岗位，并合理规划其职业生涯的发展，与大家一起开创新的事业。坚持在以人为本的理念和团队精神实现合作发展化的基础上，缔造一个新商业项目、一个集综合为一体的新品牌—深蓝碧海，我们以新零售、新餐饮模式打造贯穿新物种经济的体验中心，将于2019年7月登陆魔都，全新打造新商业标杆.