上海招聘

岗位职责：
1、根据公司阶段性战略制定对应的人力资源规划；

2、擅长各类人才的甄别和选拔，能够为公司快速寻找到合适的人才，完善公司人才储备和梯队建设

3、根据公司未来发展方向，协助管理层进行组织策略、结构及运作体系的搭建；

4、建立并宣传公司人力资源管理政策（任用、薪酬、培训、考核、沟通、及员工关系），对公司经营团队提供必要之指导和咨询，并确保人力资源政策一致性；

5、负责公司规章制度、工作流程的统筹、规划、制定、监督、执行工作；

6、负责新入职人员的岗前培训，包括岗位工作内容的培训和公司各项规章制度的培训及相关业务培训

7、规划建立薪酬体系、制度，实现内部公平性；

8、建立和推行绩效考核制度，将激励与绩效并联，体现高贡献高报酬理念；

9、负责辅导员工职业通道的设定与职业生涯规划的设计；

任职要求：

1、年龄30-40岁，本科及以上学历

2、精通人事六大模块业务；5年以上教育行业人事经理工作经验优先；

3、熟悉国家及当地相关法律、法规，全国各地社保政策，熟练各项office办公软件（特别是Excel数据处理分析能力）；

4、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；
5、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成；
6、为人德才兼备，有强烈的事业心，责任感强，忠诚度高；
7、认同公司价值观，认同公司企业文化

    上海国腾教育集团，由2016年在中国（上海）自由贸易试验区注册成立的上海国腾教育培训有限公司发展而来，目前集团以青少年科技创新教育产品及相关项目的研发、整合、运营、培训、推广、服务为核心，精耕于教育培训辅导、校园设施维护、教育信息化、课程和教材开发、体育运营管理、文化产品开发等领域，是一家综合性教育服务集团。
    旗下全资企业包括上海国腾教育培训公司、上海长宁萤雪教育培训中心、上海黄浦智慧加培训学校、江西建平教育发展有限公司、奥翔（上海）体育发展有限公司、上海知汇文化发展有限公司等专业教育文化体育机构。
    国腾教育集团以“教育成就美好未来”为发展愿景，坚定不移地以教育兴国为己任，顺应国家教育发展趋势，探索未来社会亟需的创新型人才培养模式。充分发挥集团在教育、技术、信息方面的资源和优势服务于社会，致力成为国家基础教育的参与者、互补者、服务者。