上海招聘

1、公司为了长远发展，保持持久竞争力，而不断注入新生力量，自主培养企业未来中高层管理人员斥巨资开展“侠之大者 为国承保”百万年薪钻石经理人培养计划。

2、储备经理人由各部门负责人指定导师进行专项培养

3、培养方式主要包含：入职专业知识培训、业务能力培训、外部管理技能培训、阶段性领导能力培训、演讲技能培训为辅。

发展方向：

1、业务层面：享受公司分配的优厚的客户资源，有机会认识各行各业的人物，帮助自己扩张业务外部的人脉资源，快速在郑州扎根；业务更上一层楼之后更有有机会认识郑州全辖、全国各地甚至全球保险业的顶尖高手，迅速建立自己业务内部的人际关系网，收获到的将无法用金钱来给衡量

2、管理层面：组建自己的大团队，逐步成为权力顶层的管理者

3、内勤层面：成为优秀的人力资源负责人，培养更多人才

4、讲师层面：有机会能成为优秀的分公司专职讲师，除了能在自己团队里面发挥主导功能，更可以到全国各地进行演讲分享

岗位要求：

1、25至45周岁. 品貌端正。

2、学历：本科以上；品格正直 特别优秀可以放宽；

3、具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力等

4、熟悉常用的办公软件；

5、每月保证90%出勤率

6、热情积极，有爱心，有责任感，有耐力，坚忍不拨

7、了解专业保险知识，了解国家政策，熟悉专业背景的挑战

8、经历和参与商业运作，深入了解市场，了解客户的挑战

9、经历主持管理大项目，大任务的挑战

10、经历团队管理和协调的挑战

岗位待遇：

1、在中国人寿这样的国家副部级央企里面，你能收获的不仅仅是金钱方面的有形财富，更是知识能力等方面的无形财富，公司在国家的大力感召下将砸下大量人力、物力和财力，致力于打造一支高素质，高文化，高能力的综合性人才队伍

2、不定期地享受公司系统的保险基础知识、销售技能等各类带薪培训；

3、享受全能力培养，帮助缺乏行业知识的新人迅速成长；

4、提供充足的优质客户资源；

5、享有人生意外保险、定期寿险、住院医疗保险、养老险等各项保障

6、当成长为能够独立开发客户之时，可以享受以下待遇：

培训津贴＋服务津贴+职务津贴+管理津贴+金融界极高的业务佣金+推荐奖+年度展业奖+复效奖

7、当你具备一定业务能力之时，可以享受公司各项旅游、物资、金钱、荣誉等丰厚奖励

8、一旦被录用，公司公开透明的考核机制和通畅的晋升制度，为有能力者提供充分的施展空间；

9、人性化的管理，团结向上的工作氛围，期待您的加入！

10、一年四次晋升机会，三个月一次，公开公平公正透明的晋升制度

中国人寿保险公司成立于1949年10月，与共和国同龄，是一家三地上市的 保险公司（纽约、香港、上海）。总市值排名全球寿险市场***。2016年世界500强排名54位。作为国内大的寿险公司，为了更好的服务上海两个中心建设，现公司向全社会招纳英才。