上海招聘

1、协助人力资源总监制定、组织实施公司人力资源战略，建设、发展人力资源各项工作构成体系，最大限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。

2、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；组织制定、执行、监督公司人事管理制度；负责员工的人事档案管理，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。

3、协助人力资源总监做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

4、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置，与员工进行积极沟通；

5、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选；

6、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程i***监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落实，并不断完善绩效管理体系；

7、组织员工岗前培训、制定公司培训计划；

8、配合人力资源总监做好人员发展的日常管理工作；

9、完成人力资源总监交办的临时工作。

公 司 介 绍

东旭集团介绍
东旭集团（TUNGHSU GROUP）成立于1997年，总部位于北京。东旭集团以振兴民族产业为己任，立志成为受人尊敬的中国实体产业先锋。公司旗下拥有东旭光电（000413）、东旭蓝天（000040）、嘉麟杰（002486）三家上市公司、两百余家全资及控股公司，业务遍及北京、上海、广东、西藏等20余个省、直辖市、自治区。
在“实业报国”理念的指引下，东旭从装备制造起步，经过持续的战略升级与产业拓展，构建了光电显示材料、高端装备制造、石墨烯产业化应用、新能源与环保、产业园区、生态健康等多元产业板块。
截止到2017年底，集团总资产近2000亿元，员工1.8万人。未来，东旭将继续秉承“感恩做人、敬业做事”的企业理念，通过“产融结合”的方式持续为产业固本强基，力争成为智能制造、智慧能源等多产业领域的引领者，打造国际知名的大型产业集团。

上海安轩自动化科技有限公司介绍及大事件
上海安轩自动化科技有限公司成立于2013年，是东旭蓝天（000040）投资控股的能源科技创新技术公司，主要分为机器人研发、智慧能源产品和智慧运维服务三大板块，公司核心技术团队来自上海交通大学、南京大学等高等院校，技术实力雄厚，其自主研发的光伏电站智能运维机器人，已应用于超过800MW光伏电站，产品远销至印度、伊朗、法国和意大利等国家，得到了国内外客户的一致认可。安轩针对分布式光伏电站运维行业痛点，率先推出“分布式光伏电站无值守运维方案”，并依托东旭蓝天近3GW的光伏电站，大力打造世界先进的“光伏电站无人化智能运维平台”，通过线上智能化运维平台和线下智能运维机器人的有效结合， 实现分布式光伏电站的高效、智能、自动化运维，帮助广大业主和客户降本增效， 保障其光伏电站安全、稳定、高效运行。
2018年
上海安轩自动化科技有限公司成立五周年
2017年
东旭蓝天入股，安轩进入快速发展阶段，率先推出“分布式光伏电站无值守运维方案”
第四代iSUN光伏智能运维机器人研发成功
依托东旭蓝天近3GW的光伏电站，大力打造世界先进的“光伏电站无人化智能运维平台”
2016年
研发第一代智能电站运维平台，实现电池组件清扫、检测、监控一体化
第三代iSUN光伏智能运维机器人研发成功
东方卫视对iSUN光伏智能运维机器人进行专题报道
荣获创新大赛“全国优秀奖”
国外3家代理公司，国内8家代理公司，产品远销至印度、伊朗、法国和意大利等国家，
突破1200台，电站应用超过800MW
2015年
与上海交通大学联合开发光伏智能运维机器人和运维平台
第二代iSUN光伏智能运维机器人研发成功，实现电池组件清扫和组件热斑检测
取得全球首张CPVT光伏智能运维机器人测试认证，设备销量突破400台
2014年
自主研发成功第一代iSUN光伏智能运维机器人
设备销量100台
2013年
上海安轩自动化科技有限公司成立，开始从事光伏智能运维机器人的研发和销售