上海招聘

职位亮点

绩效 奖金 弹性工作 补充医疗 保险 节日福利 员工旅游 创业 公司带团队

岗位职责：

中国人寿人才引进大发展背景：

1、接受公司的系统管理培训；

2、在制定区域，带领团队为公司现有客户提供高品质、标准化的售后服务工作；

3、做好团队的管理工作；

4、参与推广中国人寿品牌、宣传保险理念、团队更需要提供老客户保险咨询；

5、接受公司提供的定期培训，深入了解保险行业，提供理财规划能力以及基本的管理能力

任职要求：

1、22-45周岁，大专及以上学历，特别优秀者可放宽条件

2、身体健康，品行端正，无不良嗜好

3、具有良好的团队管理能力和决策力，有过2年及以上同行业经验的优先；

4、有进取精神，勇于挑战自我，实现人生价值；

5、有一年及以上的销售管理或售后管理经验的优先。

收入及福利待遇：

1、入司即可享有管理津贴、辅导津贴、年度展业奖、直辖组津贴、续年度服务津贴和增才奖金等。

2、享有人生意外保险、定期寿险、住院医疗保险

3、绩优人员享有基本养老补贴、重大疾病补助和子女高考补助等

4、入司两周年开始享有长期养老津贴

5、入司人员有小孩子在上海上学的可以享受公司政策支持

职业特性：

1、晋升机会可以把握

2、不需要本金的大生意

3、随着工作年资的增加，市场身价不断提高

4、不断学习新知识、不断接触新事物

5、工作中可以有更多自主性、创造性

6、工作中能够结识更多的朋友

7、帮助别人成就自己，赢得尊重和感动

中国人寿人才引进大发展背景：

1、不可错过的黄金十年

2015-2025年中国保险理财市场进入黄金10年

在国内跨行业理财报告《2014年中国金融理财报告》中，国务院发展研究中心金融研究所副所长巴曙松博士提出，从2015年开始，中国理财市场的发展已经进入黄金10年。保险、银行、证券、基金等作为理财市场的主体，他们的春天已经到来

中金公司首席保险分析周光表示，欧美保险市场目前已处于支付状态，保险公司需要为此承担大量的后期给付。相比之下，中国的寿险市场刚刚起步，正迈入黄金期。根据保险深度进行测算，这一阶段将持续10-15年。

2、中国人寿致力于在全国建立高素质，高标准年轻化的主管队伍，现有4大直辖市，上海、北京、天津、重庆作为全国试点单位进行招聘主管、平均年龄25岁，现已在各个岗位上发挥着他们的领导才能，中国人寿诚挚欢迎您的加入！！！

加入我们，走向更好的自己！

1在这里，你将——获得收入提升

优秀的从业人员，月薪往往高达数万元，甚至十几万元，还可以不断晋升为组经理，区域总监，享受组织利益，收入节节高升。

2在这里，你将——获得知识提升

保险金融化，使保险销售的性质发生改变，你的角色是财务顾问，是投资理财专业人士。

3. 在这里，你将——获得能力提升

享受国内企业最好的激励培训，直接面对市场。让你在销售实践和团队管理实践过程中。锻炼形成良好的沟通能力，顺利掌握市场营销，客户管理，团队管理。家庭财务安排等多种知识技能，提升自己营销，管理，服务等领域的综合素质。

4. 在这里，你将——获得人脉提升

保险让你可以和许多人建立建立一种信任关系，百分之九十五的客户都是先成为朋友，再成为客户。因此客户越多你的朋友就越多，而你的客户就是你未来发展的基础，良好的人脉关系将成为你事业的助力器。并将让你真正融入上海这座国际大都市。

优质客户资源：医生，老师，律师，老板，警察，教练。。。。。。

送你半个上海户口

中国人寿工作满6个月，享受上海城镇医疗

在中国人寿工作满3年，享受子女直接入学公立学校资格。

公司名称：中国人寿浦东支公司银行保险部

公司地址：浦东新区浦东南路2240号6楼中国人寿浦东银保总部（面试接待室615室)

（四号线塘桥地铁站3号口）

人事经理：孙老师

联系电话：13916357602 主动联系者优先安排面试！

中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续16年入选《财富》全球500强，排名第42位。
公司属国家大型金融保险企业，央企，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。中国人寿服务健全，目前全国拥有近1.8万个服务网点，全国统一服务热线95519，随时为客户提供最好的保险服务。