上海招聘

岗位职责：

1、根据公司的招聘计划，建立合理的招聘体系和方案，高效满足用人部门的需求；

2、负责招聘渠道的建立、开发、预算控制及评估；

3、实施招聘工作：发布招聘广告、简历筛选、搜索、评估候选人、面试安排等工作；

4、把控面试流程，及时、有效、全面地跟踪候选人的面试及录用情况；

5、负责建立公司人才库，维护人才储备；

6、对整体招聘工作提出意见和建议。

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源、计算机相关专业优先；

2、3年以上招聘工作经验，具备互联网、软件行业工作经验者优先；有猎头背景优先；

3、形象气质佳，具有良好的表沟通表达能力；

4、热爱招聘，具备优秀的自我驱动力、具备良好的抗压能力；

5、能接受互联网快节奏工作性质；

6、熟悉多渠道招聘，熟悉社群招聘优先考虑。

职位诱惑：

1、市场竞争力薪酬，高频率调薪机会；

2、团队年轻化，团队氛围极好；

3、HR专业知识内部分享机制，全模块操作经验学习机会；

4、思考型团队，共同提出改进及优化办法。

本公司成立主要从事智能科技、计算机、网络信息、系统吉成科技专业领域内的技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让，大数据服务，企业管理，会展会务服务，市场营销策划，商务咨询，自有设备租赁，机械设备、机电设备及零售部件安装及维修，贸易经济与代理，电子商务（非增值电信、金融业务），从事货物及技术的进出口业务；销售计算机、软件及辅助设备，电子产品，机械设备。
公司现有一支海内外高端人才组成的领导团队带领全体公司员工一同带领公司前进。企业要发展，人才是关键，公司为谋求长远发展，特聘各界人才，并不断完善人才资源库，希望有志人士一起加入，携手共进！共创辉煌！