上海招聘

职位描述
1.协助经理升级现有‘三型一标’辨识/检测技术
2.遴选、整合辨识类新技术/新产品
3.优化辨识核心算法
4.完善现有《评估报告》
5.改进现有产品，升级《干预方案》
6.引入干预产品的技术支持
7.完善现有保险计划

任职要求
1、健康管理行业、中医、金融、保险等相关专业，全日制本科以上学历；
2、有5年以上健康产业经验，了解行业发展动态，对健康产业有足够热情；
3、具备优良的计划、沟通协调能力。

    炎黄东方（北京）健康科技有限公司成立于2006年，公司以“继承、发展中医药事业和弘扬中医药文化，调整医学目的和转变医学模式，提供中医特色健康保障服务，引领人类的健康发展方向”为使命，把“治未病”这一传统医学最高理念融合于当代人迫切的健康保障需求之中，提出了以（个体）人为中心，健康文化、健康管理、健康保险三位一体的新型健康保障服务模式（KY3H模式）。
    公司众多科研成果获得国家“十二五”科技支撑计划与863计划的支持，依靠公司强大的科研开发实力与全国名老中医的专家团队的支持，与全国众多科研单位、医疗机构、高等院校建立了技术合作关系，不断创新研发，满足民众日益提升的对“治未病”技术、产品、服务及文化的需求，在国家层面和社会层面取得丰硕成果。
    公司目前下设北京、上海、浙江、广东四家分公司，公司产品领域涉及医疗设备、医疗软件、干预产品、以及移动医疗等。
    “以人为本，以健康为中心，使人人享有效果和经济上可持续的健康”是全体炎黄人的核心价值观。亦是炎黄东方（北京）健康科技有限公司所追求的终极目标。