上海招聘

人事方面工作职责： 

1、全面负责招聘工作，完善招聘流程，搭建招聘渠道，拟定相关文件； 

2、根据年度工作计划，制订年度培训计划，并组织实施； 

3、负责薪酬福利管理，员工关系建立与维护（入职、离职、调动、员工档案等）； 

4、负责建立完善考核方案，并组织实施； 

行政方面工作职责：

1、协助完善公司行政规章制度、流程及细则；

2、公司每月各类通知、便笺和日常相关公文的处理工作，收发有关部门的电子邮件，并及时转达相关部门；

3、对公司重要的证件、文件、规章制度进行存档，完善档案管理、周总结计划，各部门周报的存档

4、公司会议、集体活动的组织、筹备、接待、服务工作及信息栏的更新；

5、协助做好上级交办的其他工作。

任职资格： 

1、人力资源相关专业全日制大专以上学历，两年以上行政管理相关工作经验； 优秀的应届毕业生亦可考虑；

2、具备现代企业人力资源管理理念； 

3、具有较好的沟通协调能力。

本公司是15年成立纺织品进出口贸易公司，员工10-15人左右，产品主要销往日本市场.公司企业文化以“专注开发新产品，用心服务客户“为核心，现公司规模不断扩大，期待有志之士共创美好未来！