上海招聘

1. 负责管理层员工人事档案的收集、整理、归档、提供使用等工作，保证人事档案的安全、准确和保密。

2. 负责员工人事合同管理，做好职工劳动合同的签订、续订，建立健全公司纸质劳动合同台帐并及时录入公司人事软件系统。制作人员编制表，将合同到期员工名单提供部门经理，及时做好员工续订合同征询及合同续订工作。及时为入职员工办理社会保险。

3. 负责办理职工调动、退休、辞、退手续和薪资调整。

4. 协助公司各项目部门的员工培训与考核，奖惩等，并登记备案。

5. 公司劳动争议的处理。

6. 向部门经理提供人事、培训、考核、劳资的数据信息及工作分析报告。

7. 负责劳务合同工的管理。配合区劳动监察大队进行年度劳动监察工作。

8. 收集各部门考勤汇总表，对考勤进行核对、抽查。核定发放管理层员工年休假。

9. 根据规定核定、计算员工各类加班费用；核定发放员工工资。

10. 制作各类人事统计报表；及时维护、整理公司人事软件系统中员工各项基本信息。

11. 积极开发招聘渠道，完成公司各岗位的招聘需求。

12. 负责新接项目的初始人事资料建立。

13. 及时并正确审核退休人员的相关参保事宜，做好每月的核对工作。

14. 负责对各项目人事管理员的日常工作进行检查、指导（各项目巡检至少一季度一次）。做好后勤服装的申购工作。

15. 负责定期对下属项目员工进行培训及相关培训辅导，并做好网上培训记录的抽查工作。协助参与公司各类工伤事故、劳动纠纷的处理工作。

16. 认真做好个人的年度计划和总结工作。

17. 认真做好部门经理交办的其他工作。

职位要求：

1.年龄35周岁以上，文化程度大专及以上，具有初级职称及人力资源二级证书。

2.从事相关工作五年以上经验，有同岗位工作经验三年以上。

3.对整套科学的人力资源开发、规划、招聘、培训、考核体系有相当理解并熟练运用。熟悉国家人事管理政策。

4. 电脑操作熟练，具有较强的写作水平和推理判断能力，有较强的协调能力和组织能力。

5. 健康情况良好，能正常工作精力充沛，能适应超时工作。

上海沙田物业管理公司成立于1995年，是一家拥有一级资质的专业物业管理企业，也是上海物业管理协会首批会员企业。公司现有总资产500万元，各类专业服务人员上百人。专业提供全方位的物业管理服务、保安服务、清洁服务、维修服务、绿化养护等。通过多年来的实践，我们在市场上取得了一席之位，为社会树立了健康、完善的物业管理形象，创立了具有沙田特色物业管理模式，这主要是公司管理层正确的领导，不断追求一流的进取精神，全体员工的勤奋工作和对员工系统的专业培训，并为业主提供高水准之服务。此外，我们还致力于为受托管物业提供完善的财务与日常运作管理，并高瞻远瞩，为业主长远之需求作出布署。
    公司管理的“望景苑”、“秋月枫舍二期”等住宅小区，被评为上海市“物业管理示范住宅小区、文明住宅小区”、“安全文明小区”、“上海市绿化先进集体”、“社会治安综合治理先进集体”等多项殊荣，2001年“沙田新苑”更荣获国家建设部“全国城市物业管理优秀示范小区”的最高荣誉。次年公司管理的秋月枫舍一期再次获得此荣誉。公司的服务模式多次被媒体报刊报道和提倡，被评为“上海市物业管理行业诚信承诺AA级企业”、“价格诚信建设单位”、2007年被评为“上海市物业管理协会优秀会员单位”，“普陀区物业管理十佳优质服务企业”，“上海市物价计量信得过单位银奖”等荣誉。