上海招聘

一、职位描述:

1.管理培训是公司为了长远发展，保持持久竞争力，而不断注入新生力量；

2.主要基层部门轮岗为主，入职专业知识培训，业务能力培训，团队管理能力培训，演讲技能辅导；

3.经过管培熟悉岗位工作情况，拥有“基层经验，全局视野”，

4.如果您选择我们中国人寿这样的大型央企管理培训生，您必须做好挑战的心理准备:

(1)了解保险专业知识，了解国家专业政策，熟悉专业背景的挑战

(2)经历主持管理大项目、大任务的挑战，

经历团队管理和协调的挑战

二、发展方向:

1.业务层面:享受公司分配的优质客户资源，帮助自己扩展外部人脉资源，根据客户需求制定相应的专业规划

2.管理层面:组建自己的团队，逐步成为团队管理者

3.内勤层面:成为优秀的人力资源负责人，培养更多人才

4.讲师层面:有机会能成为分公司优秀专业讲师，更可以到全国各地进行演讲分享

三、任职资格：

1、年龄22岁以上，大专及以上学历；

2、有志在金融行业长期发展；

3、良好的心理素质及适应能力；

4、有进取心和责任感，学习能力强。

享受待遇：

1、劳动报酬：公司有基本法秉承公平公正原则，多劳多得，上不封顶，具体明细如下：

业绩提成+职级津贴+增员奖励+培训津贴+团队管理津贴+团队建设基金+竞赛奖励+海内外旅游

2、工作时间：9:00-17:00，工作灵活，法定节假日休息，做五休二

3、其它福利：商业养老保险、意外险、医疗保险、企业年金

4、晋升机会：一年4次晋升机会，8个晋升级别，无工龄限制，无岗位数量限制。

中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续16年入选《财富》全球500强，排名第42位。
公司属国家大型金融保险企业，央企，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。中国人寿服务健全，目前全国拥有近1.8万个服务网点，全国统一服务热线95519，随时为客户提供最好的保险服务。