上海招聘

人事方面：

1、协助做好招聘与任用的具体事务性工作；

2、协助计算员工薪资、福利；

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

4、办理各种人事及社保缴纳的相关手续；

5、管理员工信息资料及各类人事资料；

行政方面：

1、协助上级执行公司的培训；

2、负责公司重要会议、例会、团体活动的组织筹备工作；

3、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜；

4、撰写公司重要会议的会议纪要，拟定各类通知；

5、统一采购及管理公司办公用品及固定资产；

6、负责公司执照以及相关证件的年审及办理工作；

7、归档管理公司公文及合同等重要文件。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；

2、1年以上行政人事管理工作经验或优秀应届毕业生；

3、了解人力资源管理各专业模块的业务运作；

4、了解行政管理工作及其业务流程；

5、原则性强，执行能力强，有亲和力，能及时向公司领导提供人事决策参谋；

6、具有全局和系统观念、较强的组织协调能力和分析解决问题的能力。

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