上海招聘

【岗位职责】

    

1、根据部门制定指标计划，完成市场及客户资源的的建立、开拓与维护；

    

2、原有客户信息的整理、维护及跟进；

    

3、配合完成部门的其他工作。

    

【任职要求】

    

1、大专以上，年龄25-35岁，有相关金融、保险从业经验者优先。

    

2、具备良好的沟通协调能力和人际关系处理能力，工作积极主动；

    

3、具备良好的执行能力和责任意识，敏锐的市场洞察力和分析能力；

    

4、具备良好的市场营销意识和能力，拥有活动策划及组织经验者优先；

    

5、富有团队合作精神，认同企业文化。

财金通教育——围绕金融人的成长与机会做价值链
 
财金通教育是国内领先的财务金融教育机构。公司同时拥有“菜鸟帮帮”、“F-Sight 透视金融圈”、“财金学习”、 “零售金融一点通”、“国际证书跟我学”、“财金通商学院”、“财金阅读”、“财金通学堂”等一系列服务产品，全面覆盖了金融人才在各个成长阶段特定的学习、考证、阅读、求职、发展等需求。
 
财金通教育提供全方位的财务金融证书考培服务，累计服务银行从业、证券从业、基金从业、期货从业考生50000+人次，服务CFA、FRM、ACCA、CIMA考生5000+人次。财金通教育持续关注财务金融基础人才建设。2013年至今，连续举办4届“财金通杯大赛”，服务高校学生100000+，提供评测服务50000+，提供实习单位4000+，举办大型校园讲座200+，同上百所国内高等院校、300家知名金融机构保持深入合作关系。
 
2016年，财金通教育获中信出版集团战略投资，携手中信系资源，共创财金教育领域辉煌未来。
 
2016年，财金通教育通过上海市科委认定，成为上海市高新技术企业。
 
2016年，财金通教育被上海市张江高新技术产业开发区管理委员会与上海市经济和信息化委员会共同评为上海张江国家自主创新示范区重点领域人才实训基地。创建财金通金融基础人才培训及就业辅导项目，享受上海张江国家自主创新示范区专项发展资金支持。
 
2015年，财金通被中科院评价为具备国际先进水平的金融人才培训及就业辅导平台，平台的产业竞争优势主要体现在“招聘实习网站”、“证书培训机构”及“垂直互联网平台”三个方面。
 
2014年，上海市信息委内刊《上海信息》评价财金通教育为“四新企业”，调研指出，财金通的创新在于：1.自主研发+定制，提供高品质服务；2.国际化+本土化，推进行业标准创新；3.线上+线下，创新互动教学方式；4.学校+企业，促进职业生涯发展。
 
2014年起，财金通每年撰写《上海金融基础人才供需调研报告》，该报告被上海政府官网全文转载，并于2014年成功入选上海金融人才报告的基础人才部分，呈交上海市委，获得韩正书记的认可。2015年，财金通深入全国各大高校和北京、上海两地金融机构/企业，比较地区差异化，并结合三年数据进行横向分析，形成《京沪金融基础人才市场供需调研报告》，报告获得了深入的社会影响。