上海招聘

招聘背景：

为了加快国寿综合金融布局，完成从“保险”到“保险+金融+银行+投资”的转变，加快国寿寿险与国寿财险、国寿养老险、广发银行、电商公司、国寿投资公司的全面合作，上海国寿着力打造一批综合型金融人才，特面向上海地区定向招募并培养一批综合素质较高且有强烈的发展企图心，拥有综合技能的“综合金融经理”，引领综合金融时代的发展。

岗位职责：

1、招聘板块：招聘网站的维护、招聘信息的发布、应聘者简历筛选。

2、人力资源：面试、入离职、升职手续的办理以及各项人事业务流程操作。

3、内勤板块：前台事物、会务处理、主持早会、负责新员工培训的报班以及培训期间的对接工作。

4、培训板块：熟悉公司基本发展路径、了解公司发展历程、了解各项保险条款、公司热销产品，对新进业务人员进行综合培训。

5、协助经理或主管进行日常团队工作的处理以及管理工作，同时负责相关文档、文案的处理。

6、入司后一对一协助经理进行相关工作的开展，深入学习经理工作内容，公司向主管方向培养，未来往经理方向进行发展。

任职资格：

1、年龄在20-45岁之间，大专及以上学历（合适或优秀者可放宽条件）；

2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；

3、有较强的沟通、协调能力；

4、有团队协作精神。

薪资待遇：

1、综合薪资：4000-12000

正式签约后薪资：底薪+绩效+奖励+培训津贴+团队建设基金+竞赛奖励+海内外旅游

（无试用期，签约后即为正式员工，应届毕业生90%留用机会）

2、公正透明的晋升机会，达成公司标准即可晋升，一年4次晋升机会，3个可晋升级别，5个可晋升档次。无工龄限制，无岗位数量限制。（助理——专员——主管——经理——总监）晋升后获得相应调薪机会（1000元左右）。

3、工作时间：早9:00-18:00，双休，法定节假日休息。

职业发展方向：

1、前期：按照经理要求进行工作，协助团队经理管理好团队日常，简单了解管理层的工作内容。

2、中期：了解团队工作后，单独进行简单的团队管理，积累并总结经验，提高自身管理技能。

3、后期：负责整个团队的独立运营和管理工作，培养和带教后期储备主管，逐渐管理中高层团队长。

公司福利待遇：

1、为公司员工交纳高额企业养老年金和医疗保险；

2、根据员工的绩效表现和公司经营业绩，提供优厚的季度奖金及年度奖金；

3、所有正式员工享有生日红包、节日礼金、带薪年假等；

4，丰富多彩的员工活动，每年享受1-2次国内外旅游机会。

公司名称：中国人寿浦东支公司银行保险部

公司地址：浦东新区浦东南路2240号6楼中国人寿浦东银保总部（面试接待室615室)

（四号线塘桥地铁站3号口）

人事经理：徐经理

联系电话：13127939373主动联系者优先安排面试！

中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续16年入选《财富》全球500强，排名第42位。
公司属国家大型金融保险企业，央企，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。中国人寿服务健全，目前全国拥有近1.8万个服务网点，全国统一服务热线95519，随时为客户提供最好的保险服务。