上海招聘

岗位职责

1、负责公司质量管理系统建立、维护和改进，如人员考核调配等工作；

2、组织、推动质量管理体系推行、实施与持续改进，包括负责第二、三方的审核或认证相关的策划、计划、组织等工作；

3、负责组织产品开发、生产中的异常问题的分析、改进活动；

4、负责对检验标准的制定、修改、定期评审，检查标准执行状况、有效性；

5、参与、策划各种质量管理活动，如参与对外协合作方的审核、认证工作和内部人员的质量培训。

任职资格

1、管理、质量等相关行业本科以上学历；

2、5年以上质量管理工作经验；

3、熟悉ISO9000质量管理体系；了解ISO9000质量体系在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法，如6sigma等；

4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；

5、具有机械类企业同岗位研发经验者优先。

  
上海普利生机电科技有限公司（简称Prismlab普利生）成立于2005年，是一家集光、机、电、计算机软件、硬件、感光化学于一体的高新技术企业，公司整合研发、销售和服务，产品行销世界50多个国家和地区。

Prismlab普利生主要从事高速光固化（SLA）3D打印机的研发、生产、销售及服务，是“中国机械工业标准化技术协会”、“上海市增材制造协会”和“上海市工业设计协会”理事单位，是 “亚太3D打印应用推进会”、 “中国工业3D打印理事会”发起单位，“中国3D打印技术产业联盟”会员单位。公司通过了CE认证、“ 2015年十大最受关注的工业级3D打印”企业、“2016工业级3D打印机优秀推荐品牌”等多项奖励和认可，并被国家授予“上海市高新技术企业”的称号。其产品获“台湾金点设计奖”、“德国iF设计奖”等殊荣。 2018年成为“国家重点专项计划”牵头单位，同时成功与“巴斯夫、沙特基础工业”两大世界工业巨头完成融资签约。

公司技术研发人员占比近50%。2013年开始，Prismlab普利生利用其在感光技术上的积累，以及批量生产的经验，跨界转型，成功开发了其原创的MFP光固化3D打印技术，并在此基础上研发出锐打系列3D快速成型系统，以及配套光固化树脂材料。作为一家以技术为驱动力的3D打印公司，Prismlab普利生在近十几年的时间里，凭借自身力量攻克了众多技术难题，目前已获得70多项专利技术，为国内的3D打印科技发展做出了重大贡献。Prismlab普利生也因此从2005年的寥寥几人的初创公司，到发展成为近100名员工的高新技术企业。