上海招聘

岗位职责：
1.参与制定企业绩效考核流程与制度规范标准并分解实施，设计与优化考评标准与方法的建议；
2.组织和指导各项目公司的绩效考核工作，协助上级及相关部门设计绩效考核体系与指标；
3.针对年度经营管理的实际情况和需求，配合做好绩效考核标准的调整工作；
4.收集考核制度实施问题和效果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作，提供建议解决方案；
5.了解公司业务部门需求，根据实际情况，提出公司绩效管理制度和程序的改善建议，协助上级完善公司整体的绩效考核体系；
6.负责绩效考核数据的搜集、整理、统计、分析、反馈与文件归档；
7.了解员工对现行绩效管理的意见，同时针对运行过程中出现的问题提出改进建议；

任职要求：
1．人力资源、心理学，管理学等相关专业本科以上学历，28-35岁，
2．人力资源理论基础扎实，受过现代人力资源管理的培训
3．三年以上人事工作经验，其中两年以上绩效实操经验
4．积极主动、原则性强、具有创新精神、较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识；
5．逻辑思维能力强，对数字敏感度高，善于进行数据分析，办公软件及PPT操作精通
6．若经验丰富者可考虑绩效主管岗位。

泽驰国际（上海）有限公司，成立于1996年，因成功推广丹麦及英国著名品牌而著称音响行业，以优异的销售业绩被行内人士曾经冠以美称。凭藉着良好的市场理念为市场发展为导向，着技术力量为公司发展的首要环节，本着企业文化为培养人才素质的基本要求，一直以来成为与之合作的全国性战略伙伴之骄傲，对泽驰人敬以为荣的代名词。
2003伊始，泽驰意在以高科技术为领先的卡拉ok知名品牌的感召下，将世界尖端的技术力量得以发扬，设立以中国为生产基地的音响界航母，泽驰人在融汇国际先进文化的同时，与世界知名品牌的国际机构，就中国市场的开发达成共识，在以上海为中心，面向全国汲取经验，成立了卡拉ok知名品牌中国总推广机构。介以销售督导，管理服务，尖端技术咨询，通过高新技术领域的指导，以及市场的占有率高速增加，缔造更加人性化的产品板块。
我公司本着客户至上、质量第一的原则，竭诚为各类专业disco歌舞厅、***、ktv、影剧院、运动场馆、会馆、写字楼及各大宾馆饭店提供音响、灯光、紧急广播（背景音乐）、会议扩声、保安监控、楼宇对讲、卫星电视系统的设计及供货、安装、调试工程等专业设备及技术服务。
我公司拥有对卡拉ok最全面的设计理念、指导理念、技术服务理念。包括以最尖端的技术人员对（如好乐迪、钱柜等）核心设备的改良配置。
我们将继往开来，将世界乃至国际最先进的服务理念，以及最全面的管理模式，致力于奉献给广大用户，在进取中不断探索，共同开拓未来中国娱乐市场美好的广阔前景。


公司工作时间：周一至周五9:00-18:00。