上海招聘

工作内容：

1、健全完善公司培训体系、培训师选拔及评级制度、培训课程。

2、负责将企业经营目标落实入绩效考核年度指标内，编制及调整年度各职能部门及项目公司绩效考核指标；

3、改进、完善并执行监督公司的绩效考核体系；

4、协助完成公司安排的其他人力资源相关任务。

任职资格：

1、人力资源管理、应用心理学等相关管理类专业；

2、精通PPT设计，较强的独立开发课件能力；

3、逻辑思维严密，统筹协调能力强，沟通能力强，有亲和力；

4、为人正直，创新能力强，团队合作精神佳，能够承受工作压力，愿意接受工作挑战；

5、拥有房地产或商业资产行业人力资源管理工作经验；

6、擅长绩效管理与培训开发

东苑集团成立于1993年，是上海市闵行区的一家房地产开发企业。东苑集团专注产业地产开发与资产运营服务“双轮”驱动，搭建平台，整合资源，做“大企业不愿做、小企业做不了”的事，走适合企业自身发展之路。经过二十多年的发展，东苑已成长为一家从事产业地产开发、资产运营、股权投资、物业管理服务等多业务链的综合性企业集团。与此同时，东苑积极履行社会责任，关心教育、体育与社会慈善事业，践行社会公益，坚持做有社会责任感的企业公民。
东苑秉承“营造新空间，服务美好生活”的使命，倡导“用心做事、诚信为人、知行合一”的企业价值观。拓展产业园，围绕生物医药大健康、智能制造、5G通讯、物联网等新业态，融入数字新经济。本着“项目是生命，价值是核心”，把项目做精、做细、做深、做透，提供触动客户心灵的产品与服务。为客户、为员工、为投资人和社会创造
价值，共生共赢，共创未来
本集团提供具有市场竞争力的福利待遇，同时提供良好的职业发展机会。（应聘信请注明应聘职位）

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邮编：201100
（应聘简历由公司专业人员审阅，请勿重复发送）