上海招聘

【岗位职责】：

1.轮岗制度：公司内各个基层岗位，可根据自身情况选择两到三个岗位进行轮岗，了解并熟悉公司基层岗位的工作内容，提升自身能力，学会发现并解决问题。在轮岗学习结束后，公司会根据轮岗期间的表现来协调最终确定岗位，并定岗定薪；

2.参加公司相关会议和技能培训等活动，充分把握机会来充实自己的专业技能，积极提升自己的各方面的能力；

3.遵守公司的各项规章制度，并完成领导交办的其他相关事项；

4.实施团队的日常管理；参加公司职级晋升、团队管理等专项培训。

【任职要求】：

1、大专及以上学历，在金融、保险、市场营销、经济学相关专业优先；

2、有激情、有梦想、敢于挑战自己，挑战高薪；

3、具有良好的语言表达能力，良好的沟通协调能力，团队管理能力，较强的抗压能力。

【福利待遇】：

薪资构成：新人津贴+绩效+潜力新人奖+推荐新人奖+伯乐奖+展业津贴+直辖组津贴+培育组津贴+绩优组经理奖+培育组经理奖+新主管特别津贴+其他（疾病身故、意外身故、残疾、伤害医疗、疾病住院医疗保障、国寿团体养老年金保险）更有月度实物奖励+国内旅游（例如青海游、内蒙古游、日本游）；

【晋升通道】：

人事管培生晋升路径：人事助理--人事专员--人事主管--人事经理；

培训管培生晋升路径：助教--导师--讲师

由于管培生最终的岗位根据个人意愿而定，故发展路径会有所不同，具体可以询问面试官。

联系老师：卢怡然老师

电话：13636384169

邮箱：71944525@qq.com

工作地点：上海市杨浦区阜新路15号306

中国人寿保险公司成立于1949年10月，与共和国同龄，是一家三地上市的 保险公司（纽约、香港、上海）。总市值排名全球寿险市场***。2016年世界500强排名54位。作为国内大的寿险公司，为了更好的服务上海两个中心建设，现公司向全社会招纳英才。