上海招聘

岗位职责：

1.负责每月社保和公积金的操作；

2.负责项目工地员工的入职流程；

3.管理项目工地员工档案；

4.完成领导下达的其他事务。

任职要求：

1.人力资源相关专业大专以上学历，1年以上人事行政工作经验，优秀应届生可考虑；
2.熟悉人力资源管理以及行政各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

    上海创宏建设集团有限公司成立于2001年8月29日，注册资本为贰亿零壹拾陆万元，具有国家房屋建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程总 承包贰级、建筑装饰装修工程专业承包贰级等资质，并且，通过了 ISO9001-2015质量标准体系认证。目前集团公司一级建造师十六人中高级 技术人员三百多人，是一个集施工设计、装饰装修、房地产开发为一体， 跨行业、跨地区多元化经营的建筑企业。
    集团公司坚持“科学管理，精心施工，持续改进，客户至上”的质量方针坚持“质量为本，用户***，信守合同”的经营宗旨，先后承建了高商务楼高层住宅楼、大规模住宅小区和宾馆酒店、商场、公寓以及旧居住小区综合整治等工程，屡创省、市、区级优质工程及文明标化工地，连续多年被上海市工商局评为“重合同，守信用”单位在立足上海的同时集团公司业务不断遍及全国其它省市，先后在北京、天津、黑龙江、广东、河南、河北等首市设立分公司，同时设有上海创宏建筑材料有限公司、上海创宏建筑设备租赁有限公司、上海增乔商务咨询有限公司、上海创宏实业发展有限公司等子公司，截止目前，累计竣工面积逾1080万平方米。
    创宏建设集团以诚信力核心价值观，奉行“天的质量就是永恒的王”的市场理念，遑求“至诚至信的核心理念，以一贯的高效、优质服务和重台同、守信的严作风得了广大客户、行业主管部门、金融机构的充分信照以学发观为导实行科学化、规范化、信思化、人性化的企业管理，努力建成更具影响力的行业企业，不创建更加完的品牌开。
     “博观而约取，厚积而薄发”。创宏集团将不断将光荣传统和现代经营管理理念于一身，积极创建具有凝聚力和包容性的企业文化以“做一个工程创一座精品”为目标，不断超越自己不断“创行业品牌，宏建筑大业 ！”