上海招聘

1、制作店内所有茶饮产品，配合店铺的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店员工的分工管理工作；

4、监督商品，做好进货验收，商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

任职资格:

1、2年以上门店工作经验，具有较强的店务管理经验；

2、熟悉店务的各项流程的制定、执行；

3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

4、年龄35岁以下,有餐饮连锁门店领班以上工作经验者优先。

5、欢迎应届毕业生加入

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