上海招聘

1、 根据公司发展和部门需求制定员工培训课程；编制课程计划、参与课程的编写、制定、保存与管理；

2、 按照课程安排授课,定期了解授课情况，总结提高；

3、 新人销售实战指导，后期入组跟进及心理疏导；

4、 与各部门沟通协调，设计修改课程及课件，提升培训质量；

5、 及时完成领导安排的工作；对企业的重要培训资料、课程内容、制定等进行保密；

任职要求：

1、统招专科及以上学历，男女不限，23-32岁，普通话标准；

2、有呼叫中心销售或销售培训经验者优先考虑；

3、能熟练使用office办公软件，能独立完成培训课件PPT制作；

4、具备良好的心理素质，以及公众表达能力；

5、具备良好的执行力、抗压能力和团队合作精神；

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