上海招聘

1.根据公司发展战略，统筹规划公司的人力资源部署。
2.根据公司的业务发展目标，制定人力资源规划，采取多种方式拓展人员招聘渠道，规范招聘流程，并参与关键岗位应聘人员的面试筛选。
3. 根据公司的业务导向，制定绩效考核管理制度，落实考核指标并监督执行，统计考评结果，管理考评文件，做好考评后的绩效改进、沟通及不合格员工的辞退。
4.根据业务发展需要，通过挖掘、分析培训需求，制定并组织实施员工培训计划，组织技能考核鉴定，监督培训效果评估，合理控制培训费用。
5.跟踪业界薪酬水平，结合国家福利政策，制定激励性的薪酬福利制度及方案。
6.依据公司的用人规定，负责员工劳动合同的签订和管理工作。
职位要求
1.统招本科或以上学历
2.3-5年以上相关行业的从业经验，金融行业工作背景优先
3.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，熟悉国家相关政策、法律法规
4.具备较好的计划性和实施执行的能力，较好的激励、沟通、协调、团队领导能力，以及较强的责任心、事业心
5.具备良好亲和力，人际交往能力、组织协调能力以及解决复杂问题的能力
6. 有活力，冲劲，能配合公司整体发展进行人力资源部署规划

 众安资本投资有限公司（以下简称“众安资本”）成立于2018年，总部位于上海外滩，是一家集投资管理与基金管理于一体的资本投资与资产管理机构，致力于成为产业资本转型升级的服务商和价值投资者，旨在让产融真正结合。
众安资本投资方向覆盖地产康养、不良资产、医疗医药、TMT（科技、媒体和通信）、Fintech（金融科技）和新消费等领域，涉猎从成长期到成熟期等中长期阶段的各类投资，业务模式主要为地产康养、不良资产、私募股权投资、二级市场投资以及投资银行。
众安资本与来自世界各地多样化的投资伙伴、商业领袖保持紧密的合作关系，坚持将全球投资视角与中国本土投资管理经验进行融合，灵活运用各方资源满足本土要求。凭借卓越管理团队对中国市场的深刻洞察，在真正理解产业，把握资金投向的基础上，利用丰富的资源、投资运营及风险管理经验，追求长期价值投资，助力产融结合。