上海招聘

1、以数据为驱动，与业务、产品、开发密切配合，应用合理的方法，协作完成公司的增长目标；

2、有埋点的思路，承担平台的数据运营工作。至少会GrowingIO等数据运营工具的一种或者有兴趣研究，通过漏斗、留存等工具承担平台的数据运营职责；

3、承担平台的会员评级工作，能够通过统计模型和机器学习衡量用户价值，并且通过数据分析衡量干预手段的价值。

4、根据用户的行业、偏好、价格敏感度等标签，承担产品推荐算法

任职要求

1、本科及以上学历，统计、数学、计算机、计量经济等相关专业；

2、1-2年工作经验；

3、对数据运营有强烈的热情，有互联网思维、平台思维、产品思维、增长思维；

4、理解产品的基本运营套路，对拉新、留存、漏斗等有理解；

5、会SQL、R、Python等数据分析工具（至少一种），能够做数据分析，根据业务目标拆解分析思路并且建立模型，基础的统计学模型和机器学习有经验，新模型有能力懂。

中国四达国际经济技术合作有限公司是国有大型企业，成立于1986年，位于北京。作为一家领先的专业从事综合性人力资源开发与服务的大型国有企业，中国四达开展了人事外包服务、劳动事务代理、人才猎头、商务咨询、教育培训、国际劳务合作等业务，目前已在国内外设立30多个分支机构，足迹遍及世界70多个国家和地区。
    中国四达国际经济技术合作有限公司上海分公司成立于1993年，秉诚信之本，开创新之风，集寰宇之资源，汇八方之英才，兢兢业业，锐意进取，在不断发展中提升服务水准，在自我完善中铸造专业品质。四达上海分公司从成立伊始的国际劳务服务起步，经营规模不断扩大，服务质量逐年提高，业内知名度和影响力与日俱增。历经十几年的发展历程，如今已发展成为能够提供包括企业人事外包服务、劳动事务代理、人才猎头、商务咨询以及出国签证咨询在内的一系列专业化、综合性、多层次的人力资源开发与管理服务的大型人力资源服务公司。
诚信、求实是四达上海分公司一直坚持的经营风格。在发展进程中，我们注重创新和“四达”品牌形象的建设，致力于把四达上海分公司建设成为中国成功的专业人才资源开发与管理服务机构。二十一世纪以知识经济为主导，四达上海分公司希冀以全新的经营理念和规范化管理，以服务产品的高知识附加值，领先人力资源服务产业。
    公司本着追求卓越的经营理念，致力于塑造和谐的工作氛围，注重人才的培养和发展。公司信守“以人为本”的原则，尊重每一位员工，我们相信：人才是公司实力的源泉。为适应企业跨越式发展的需要、建立人才优势，公司现诚招优秀人员加盟，实现个人和企业共同发展。