上海招聘

1、根据公司业务战略需要，制定公司人力资源发展的中长期规划；

2、建立并完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、薪酬、绩效管理等政策，并监督其实施；

3、完善公司组织结构设置和岗位职责设计方案，确定人员编制，促进人员优化配置；

4、建立并持续完善绩效管理体系，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行指导、监督和控制；

5、规划员工培训发展计划，制定培训方案，建立培训发展体系；

6、制定年度人力资源各项预算及计划，根据实际情况进行调整并实施；

7、负责公司人才队伍培养、人才梯队建设；

8、推进企业文化建设，包括策划统筹员工各项团队建设活动；

9、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源管理、行政管理类相关专业；

2、熟悉国家劳动人事相关法规政策，8年以上企业人力资源管理工作经验，五年以上大中型规模公司人力资源管理经验；

3、有金融集团人力资源管理工作经验者优先考虑；

4、熟悉人力资源六大模块的实际操作及先进的企业管理模式；

5、优秀的沟通能力、团队协作能力和分析解决问题的能力。

    上海中嵘投企业管理集团有限公司（简称：中嵘投），是以实业为本综合类产业运营与投资集团 ，成立于2016年3月，注册资金12亿元，股东背景为中新国控实业发展有限公司，目前已发展成为一家集供应链、化工、汽车、地产、金融为一体的大型投资控股公司。中嵘投以上海、深圳“双总部”管理模式，驱动战略发展，集团业务遍布全国十多个省市及地区，员工规模数千人。