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1、根据公司中长期发展目标,制订公司年度营运发展计划、营运指标，推动并确保营运指标的顺利完成；

2、定期为公司提出企业经营状况分析和前景预测报告；

3、建立规范、高效的营运管理体系并不断优化完善；

4、督导所管辖部门各项制度和工作计划的执行；

任职要求：

1.本科及以上学历;

2.具备3-5年的运营管理工作经验；

3.具备运营管理及战略规划方面的相关知识;

4.具备成本控制能力;

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