上海招聘

工作职责：

1.全面监督各家门店的经营活动，按照公司要求查看门店具体销售计划落实情况。

2.对周边情况进行分析调查，指导主管做出可行性的应对方案。

3.抽查门店商品保质期情况，加速商品快速周转，以减少残次及报废。

4.协助人事部做好所辖门店的人员招聘、考核、晋升、调动等工作。

5.定期抽查门店商品知识的掌握程度，对所辖门店人员进行产品知识辅导和销售技巧的培训。评估店铺员工的销售能力，辅导员工进行销售 。

6.负责协助总部做好外卖开发、推广及新开门店工作。

任职要求：

1、年龄30-45岁，上海话熟练，3年以上工作经验，

2. 热爱本职工作、忠于公司。

3. 具有团队合作精神，吃苦耐劳，沟通能力强。

4. 具有较强的综合管理能力，具备丰富的商品知识，熟悉办公软件操作，在工作中能独当一面。

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