上海招聘

岗位职责：

1、负责公司公寓版块人力资源管理工作，制定有关人力资源的政策和规章制度，加强对工作程序和规章制度、实施细则的培训、执行和检查；

2、负责制订公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

3、协助领导做好内部的沟通、协调工作，监督与执行公司各项规章制度、奖惩办法；

4、负责人力成本预算及管控；

5、负责相关的行政事宜。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业；

2、五年以上公寓相关行业人力资源管理相关岗位经验，有连锁业态行业经验为佳；

3、有较强的沟通和表达能力，有较强的执行力，有团队合作精神；

4、熟悉人力资源管理各大模块的相关知识、国家劳动法规；熟悉人力资源招聘管理的事务性工作。

中国奥园地产集团创立于1996年，于2007年10月9日在香港联交所主板正式上市（股票代号3883），2013年进入百亿俱乐部行列，2015年起陆续进军海外市场澳洲悉尼、加拿大温哥华及多伦多，并获得优秀业绩。
历经20余年跨越式发展，奥园构建了“地产、商业地产、国际投资、金控、奥买家、健康生活、文旅”七大集团，目前已在全球打造100多个精品项目，坚持“快速开发、快速销售”的开发策略，以珠三角、长三角、中西部核心区、北部湾及环渤海中国五大经济圈为核心的布局，逐步形成区域聚焦、海外布局的“稳健、多元”的发展之路。
奥园文旅集团业务涵盖特色小镇、人文景区、奥园酒店、康体养生、体育发展等业态，近年来，奥园文旅集团在全国范围内加大了资源整合力度，进行深度战略布局，打造奥园文旅领先品牌，以特色小镇文旅综合体为模式，整合打造“产业+文旅”的综合旅游地产新模式。