上海招聘

1.进行聘前简历甄别工作；

2.组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等；

3.员工各类人事手续办理，包括员工录用手续、人事合同签订，人事关系转移；

4.员工档案管理并及时更新；

5.维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息。

6.公司文化的践行及执行；

7.团队活动的组织及策划

8.购买各种员工福利

任职要求：

1.大专及以上学历，人力资源等相关专业优先

2.招聘经验丰富，对各招聘渠道及方法熟练；知道招聘渠道的优缺点；

3.熟练掌握电脑操作及办公软件的使用；

4.有较强的组织、协调及沟通能力和良好的服务意识；

5.对员工活动的组织经验丰富，且富有想法。

主管有话说：人事工作是公司接下来两到三年内最重要的岗位之一，因为公司的高速发展对人才是处于饥渴的状态，而人事决定了我们会与什么样的人一起工作，以及一起工作的同事是否能够工作的开心和富有创造力。所以我们希望我们的人事，既是有眼光的伯乐，同时也是个团队活动策划大家，让我们的团建经费花的更高效、更有价值！我们的上上人选是既懂招聘，又对团建非常有想法；如果你是擅长这其中的一点，那就请擅长招聘的砸简历过来吧！

上海逸岚会展是一家专业的B2B展览公司，也是中国领先的出国参展服务、境内参展服务外包提供商，致力于促进各地区、各行业的对外贸易。
公司成立于2010年，有4大业务板块：境外展代理、国内展主办及代理、展览展厅设计与搭建、活动策划与执行，以客户的需求为核心，提供一整套展览及品牌推广解决方案。涵括预订摊位、办理签证及境外差旅、展台展厅的创意设计与搭建、品牌推广活动，助力中国企业智造化、品牌化进程。境外展事业群中，孕婴童及商超用品行业，均名列外展细分市场***位，组团面积及人数遥遥领先。创立10年来，逸岚会展凭借良好的客户口碑和精准的公司定位，“逸岚”已成长为中国知名的行业品牌之一。现公司规模扩大，快速发展中，诚聘英才。

我们的优势：
一、公司发展平台和职业空间：
1.与众多国际一流外资公司合作，工作轻松高效又有激情；
2.高速成长型公司，蓬勃朝气和充满“正能量”；
3.良好的工作环境，正规的用工制度；
4.有竞争力的薪水，和谐的工作环境；
5.挑战性的发展机会，良好的职业前景和晋升空间；
6.重视情义和个人价值，不断积极进取；
7.始终挑战新的成功高度，注重自我价值的提升；
8.所在园区的WE HOME社区青年活动，满足精神生活

二、完善的培训体系，浓厚的学习成长氛围
1.内部讲师机制，适时的外部培训机制；
2.员工图书室Mini图书借阅体系；
3培训资料体系化，建立公司分享中心，实现资料共享；

三、完善薪酬福利体系
1.每年职业评估和调薪体系，按国家规定缴纳社保；
2.关爱员工健康，定期员工福利体检；
3.传统节日的公司礼品；
4.给予员工生日、结婚、生育相应的礼品和祝福；
5.定期的公司活动，如旅游、各类球赛、员工健身活动中心、年会等；
6.丰富多彩的部门团队建设；
7.规范的假期规定，正常的法定假日外，享有有薪病假及有薪年假等；