上海招聘

1、负责公司催收团队的业务稽核，催收员个案审阅，稽查催收流程；
2、负责监听催收录音，日常抽查并及时反馈监听结果；
3、重点逾期个案业绩进度跟踪，预警，建议改善，执行跟踪；
4、提出质检标准中尚未涵盖的问题，作为后期修改质检标准的依据，并提出改善建议；
5、完成每月质检报告及搜集催收员的质检得分结果；

6、负责主导员工培训工作，开展培训需求调查，并组织实施与改进；
7、负责催收业务技能培训，并能及时针对不同账龄的债务开展相应的专项培训。

任职资格：
1、有信用卡账款，贷款催收﹑同行质检、同行培训等相关经验优先考虑；
2、具备货款催收技巧与技能，精通电话催收中心培训管理，对质检培训有深厚的兴趣和热爱；
3、具备较好的语言组织和表达能力，培训控场能力，沟通、协调能力强；
4、心理素质好，适应能力强，能适应高效，追求业绩的工作环境。

        昌信网络科技（上海）有限公司是国内领先的科技金融创业公司，主要为银行信用卡中心、金融机构提供呼叫中心外包服务、逾期账户提醒服务以及不良资产管理服务。公司正在高速增长阶段，特别需要品德优良、有上进心的优秀人才加盟。
公司以“净化信用世界”为使命，计划用2-3年的时间成长为国内领先的贷后不良资产处置公司，为消费金融提供强大的贷后保障服务，并引领中国国民信用等级。至目前，公司已经收到多家金融机构委托涉及金额数百亿元，为国家、企业及个人挽回经济损失近百亿元，为近百万欠款人挽回了诚信。
公司为每位员工都提供完善的职业及素质培训系统，会根据每位入职的同事特点分配到不同的小组，并可以选择不同的职业发展路线：高级专业职位或者行政管理岗位等。
公司开展员工素质培训、生日会、墙报、拓展活动、优秀录音库、微笑服务等一系列的主题活动，稳定团队，提升员工综合素质水平、缓解工作压力。