上海招聘

1、根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划；

2、完善人力资源管理体系，包括薪酬、绩效、招聘、培训及员工发展等体系的全面建设；

3、制定相关人事管理制度、员工考核晋升制度、培训管理制度等，并完成实施及优化；

4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

5、建立公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工的意见和想法，给相关部门提出合理化建议；

6、建立适用于各岗位的绩效考核体系，进行有效的绩效管理，使考核结果运用到实际，跟踪考核结果并进行相关分析；

7、搭建人才发展体系、为员工制定职业发展规划、激励人才，建立良好的企业文化，使公司对外具备竞争力；


任职要求：
1、本科及以上学历，五年以上人力资源工作经验，两年以上管理经验；

2、熟悉人力资源全模块操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

3、具备很强的融入能力，问题诊断能力，较强的责任感与敬业精神；

4、具有良好的亲和力，出色的沟通、协调、团队领导能力

上海方融科技有限责任公司成立于2013年，注册资本1.08亿元，面向能源服务行业，提供开放式云平台服务、以及智慧能源服务的多种解决方案。公司是上海高新技术企业、上海市能源互联网创新联盟副理事单位，通过国家工信部工业领域电力需求侧管理服务资质认证，并已获得各项专利若干。

公司属于创业中期，核心团队均拥有电力、能源互联网、泛在电力物联网行业多年经验，踏实敬业。我们以奋斗者为荣，整体工作氛围佳，希望能找到志同道合的伙伴一同加入实现梦想！

方融科技立足能源互联网领域，专注于研发并运营国内领先的 能源云 服务平台及相关的硬件类产品，依托云平台的服务体系推动传统服务模式的变革，致力于推进并领跑 云运维 体系的应用，为广大企业用户提供企业变配电站（网）智能化托管运行服务、企业用电能效管理服务、企业综合节能服务以及相关的各种增值服务。同时也为第三方服务商提供基于 云运维 模式的平台搭建及运营辅助服务。